6、一次性伤残就业补助金x元（950元/月X12月=x元）【终止劳动关系的、解除劳动合同的，《辽宁省工伤保险实施办法》18条，一次性伤残就业补助金某支付标准 原告在住院期间系二级护理，被告富华公司已派一人护理，故对原告的该项请求，本院不予支持；关于原告提出的要求被告给付今后生活护理费x元及保留原告后续 ...

了无固定期限劳动合同。2006年4月7日上午10时许，原告在开清花机时，右手被清花机挤压伤，公司将其送至解放军第91医院，经手术将原告的 的劳动合同以及公司规定，于2009年1月5日（以原告长期旷工为由）书面通知原告，解除与其签订的劳动合同符合法律规定。因此，原告要求被告支付解除劳动合同后经济补偿金、 ...

至2004年1月3日在新乡市第一人民医院手术治疗。在2003年3、4月份，李某甲要求安排一个轻巧的工作，威猛公司未予安排。此后李某甲一直在家养病。 劳动合同的行为，只有在劳动者履行了有关义务解除劳动合同时，用人单位才应当出具解除劳动合同证明书，以保障该劳动者享受失业保险待遇。从上述规定看，当时的法律并 ...

x元。原告并在一公司的新乡维多利亚项目部领取工资。后原告以与被告的劳动关系于2008年4月2日解除等原因，诉至原审法院，要求处理。 原审法院认为 关系显然属于认定事实错误；3、一审法院认定会议纪要中赔偿款项符合法律规定与会议纪要就是解除劳动合同自相矛盾，属于认定事实错误；4、用人单位一般情况下不能解除 ...

其他费用。事故发生后，至今也没有收到被告的解除劳动合同通知书，被告仍是我公司的员工，我公司与被告的劳动合同依然存在。被告还需要做二次手术，其伤残 ，但特快专递邮件详情单上没有收件人签名。2009年7月27日被告王某某申请仲裁时，要求解除劳动关系，并要求支付某项工伤保险待遇，双方终止工伤保险关系。后经汝 ...

2008年8月30日16时50分，被告在公司钢结构车间焊构件时，因钢结构件突然倒下，杨某某左脚骨折，手术后被诊断为左内外踝并腓骨下段骨折， 平顶山劳动能力鉴定委员会鉴定为8级伤残，但杨某某没有向我方递交解除劳动合同的书面通知，我方认为，双方劳动关系仍然存在。故我方不应支付某某某一次性伤残补助金x.8元 ...

钢铁公司处发生工伤，应享受相关工伤待遇，现张某某要求与济源钢铁公司解除劳动合同，予以支持，因济源钢铁公司未为张某某参加工伤保险，故应按规定支付 、三项； 三、河南济源钢铁（集团）有限公司于本判决生效后十五日内支付张某某解除劳动合同经济补偿金6502元、医疗费400.40元、停工留薪期工资2028.50 ...

职工工伤证》，认定为重伤，2003年鉴定为7级工伤。因工伤原告多次做手术，治疗期间原告的工资从受伤之日的每月1000多元降至每月300元，养老金保险费改 。原告张某甲接到终止劳动合同的通知后，向被告六冶公司提出应支付其一次性工伤医疗补助金、解除劳动合同补偿金等要求，被告六冶公司以当时的劳保政策没有规定 ...

外，再没有支付其他费用。原告曾起诉至卫辉市劳动仲裁委员会，要求与被告解除劳动关系，请求赔偿工伤各种费用，卫辉市劳动争议仲裁委员会于2008年12月3日下发仲裁 元，16个月和56个月计算为x元、x元。原告请求被告支付解除劳动合同经济赔偿金3791.76元，不符合《工伤保险条例》的相关规定，本院不予支持 ...

八条关于“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同终止，或职工本人提出解除劳动合同，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金。其标准以统筹地区上 劳动合同规定的赔偿办法》第二条规定的“故意拖延不订立劳动合同”的情形，故钱某甲依据要求铁二院咨询监理公司支付医疗费的25％作为赔偿费的诉讼主张缺乏依据，不能 ...