的同时，管理费一次交清。三、凡不按规定时间提出复职与否申请的人员，一律按自动离职处理等。1993年9月25日原告向被告递交书面申请，称其在1993 上诉人承担的部分费用和上诉人未积极给被上诉人办理退休手续所造成的损失，理由充分，本院予以支持。综上，上诉人河南省计算机公司的上诉理由不能成立，上诉请求本院 ...

经预告立即解除与被告的聘用关系。被告的违约行为给原告造成损失的，被告应当赔偿原告的损失；违约金不能代替赔偿损失，但可以从损失额中抵扣。”2007年12月19 用人单位支付违约金。 第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人 ...

许可使用直报软件的行为，侵犯了科软公司的著作权和金某公司的专有使用权，给科软公司和金某公司造成巨大经济损失。故诉至法院，要求天时每公司和 .（略）.cn)的石油和化学工业统计企业直报系统版块(软件)，并负责对国联讯公司专业技术人员的系统维护及企业用户使用操作培训；该版块(软件)提供企业报表系统、企业 ...

质量检验中心送检，且检验结论为合格。为此，作为豪斯公司的技术人员，龙某某负有保守豪斯公司技术秘密的义务。龙某某在离职前，已开始组建成立安可信公司，且安 行为。龙某某也构成违反保密条例，披露其掌握的技术秘密的不正当竞争侵权。龙某某、安可信公司的侵权行为给豪斯公司造成了损失，应承担停止侵权、赔偿损失的民事 ...

、管螺丝内壁胶封端的车沟等，由于这些零件的内外结构应为相关领域的一般技术人员普遍知道，因此尽管零件的某些部分被焊接封存在零件内部，相关数据仍可通过融化封 、XX公司贴牌、斯巴克公司销售侵犯其技术秘密的产品”无证据支持，但XX公司也未能证明该行为给其造成了何种商誉损失。凡宜公司于2003年对上海浩扬电子 ...

场及设施管理专业经验之管理团队，且两任驻场经理均擅自离职，给焦作三维公司造成无法挽回的损失；现三维商业广场管理团队和驻场经理空缺，已严重影响 了智能化系统管理方案、餐饮设施设备筹备方案、中央空调设计某案、车辆管理方案、制定人员组织架构及管理制度、物业管理用房功能设置方案等，为商场能够正常如期开业及正常 ...

公司张颖2008年8月底离职，其仍然告知红色动力公司工作交接情况，提示对方与公司其他人员联系。可见，高阳公司既没有清晰地表达解除合同的意思，也没有 原告北京红色动力广告有限公司的其他诉讼请求； 四、驳回被告北京高阳圣思园信息技术有限公司的反诉请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《 ...

用具、停车场、户外广告及店内的宣传品等，乙方提供餐饮品牌、商标使用权、原材料、人员、专有技术等。合作期限自2007年2月6日起至2009年2月5日止。 中心已构成根本违约，其应当依据合同约定承担相应的违约责任并赔偿由此给锅里壮公司造成的一切经济损失。因洗浴中心不具有企业法人资格，故金泰海博公司作为其 ...

，并针对部分客户的图纸进行适应性设计，有条件接触四方联公司的部分技术秘密；庞某系四方联公司的技术人员，负责“柔性密封装置”的设备安装和调试，亦有条件接触和 竞争法》第十条第二款的规定，其行为亦构成侵犯商业秘密，应当承担停止侵权、赔偿损失的侵权责任。 第四，王某为了获得专利某的个人利某，于2007年9月 ...

不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。根据反不正当竞争法司法解释的规定，商业秘密中的客户名单， ，原审法院不予支持。 综上，倍润公司的行为侵害了方圆公司的商业秘密，给方圆公司造成了损害，应承担停止侵权、赔偿损失的民事责任。赔礼道歉的民事责任适用于 ...