(超时1.5小时/天×1562.16天÷8小时工作×81.1元/天)。三、违法解除劳动合同必须依法支付赔偿金。支付停业最低工资标准。原告依法与被告签定有四个 相关规定,与黄某乙终止劳动合同,并出具了《终止劳动合同证明书》,支付经济补偿金5959.65元。黄某乙拒绝签收《终止劳动合同证明书》，但我公司已 ...

劳动争议才算发生。根据《海南省劳动合同管理规定》第26条规定，上诉人至今未收到被上诉人关于解除劳动关系的证明书或通知书。二、一审判决认定上诉人＂要求 我大队＇以在2002年元月16日因海口南昌大厦转租他人而新公司拒绝接受延续劳动合同原因被解聘＇为由投诉请求补发拖欠工资、退还押金、相关补偿金、失业救济金 ...

劳动争议才算发生。根据《海南省劳动合同管理规定》第26条规定，上诉人至今未收到被上诉人关于解除劳动关系的证明书或通知书。二、一审判决认定上诉人＂要求 我大队＇以在2002年元月16日因海口南昌大厦转租他人而新公司拒绝接受延续劳动合同原因被解聘＇为由投诉请求补发拖欠工资、退还押金、相关补偿金、失业救济金 ...

劳动合同的决定不服，拒绝办理相关手续。被告于2008年2月27日出具了《解除（终止）劳动合同证明书》提交株洲市劳动和社会保障局登记备案，并于2008年5 为其缴至2008年2月。原告要求被告为原告缴纳2008年2月以后的社会劳动保险费的请求，该院也不予支持。关于原告要求被告支付2008年1、2月份工资 ...

证、法定代表人身份证明，欲证明被告主体资格； 2、原告病历、出院小结诊断证明书、被告《通知书》、照片，欲证明：(1)被告出院后医院仅建议原告休息半 ；3、护某1180元（100元/天×23天-1120元）；4、解某劳动合同应支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金16601.2元[（71.8岁-41岁 ...

合同可视为原、被告双方已签订了劳动合同。 2、秦某某在绥宁县仁济医院的出院病历复印件一份；2010年6月8日诊断证明书原件一份；2010年6月8日 不提前30日书面通知解除劳动合同、不与其签订劳动合同等为由，要求支付各项费用共x.13元。同年9月3日，绥宁县劳动争议仲裁委员会给秦某某出具书面证明一份， ...

，停工留薪期间工资x.20元，一次性伤残补助金7094.8元，双方因解除劳动合同由被告支付的一次性工伤医疗补助金x元，伤残就业补助金x元，伤残鉴定费 河南开元名都置业有限公司开封开元名都大酒店为申请人李某甲出具解除劳动关系证明书，并解除劳动关系。 二、支付申请人李某甲一次性工伤医疗补助金1478元/月 ...

。 被上诉人（一审原告）刘某某，男，1962年生。 开封缝纫机总厂因与刘某某劳动争议纠纷一案，不服开封市金明区人民法院（2008）金民初字第X号民事判决， 并不是其没有为刘某某办理劳动合同终止手续和出具劳动合同终止证明书，而是刘某某拒绝到厂办理有关手续。其已与刘某某解除劳动合同关系，并已履行其应尽义务 ...

6、劳动能力鉴定结论书，证明原告为工伤8级伤残。 7、医务证明书，证明需后期治疗费x元。 8、市仁济司法鉴定书，证明原告为8级伤残。 9、衡市 个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资； (二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体 ...

如过期即视为从当日起原告自愿与被告解除双方的劳动关系；原告认为该劳动合同的条款中将原告的工资降回1600元，故拒绝与被告签订劳动合同。同月26日，被告又发出《通知 》是否向上诉人公示的问题。上诉人一某提交的何子发及叶绍良出具的证明书均确认上诉人所在的维修部实行24小时班制工作，每月有20天的工作时间为 ...