年间，由于被告单位效益发生波动，原告遂口头提出到外地进修另谋职业申请。在未获批准期间，原告又向被告提出辞职申请，并在未被批准情况下离开被告 工资关系、组织关系取走，双方并无任何争议。2009年4月22日，原告申请灯塔市劳动争议仲裁委员会仲裁。灯塔市劳动争议仲裁委员会以原告“超出仲裁时效”为由，驳回申请 ...

渝中区劳动保障监察部门投诉，重庆市渝中区劳动保障监察部门在2008年5月12日口头答复由于明某系自动辞职，因此，没有经济补偿金、没有失业金，明某已参保并报销了 ，不能在新岗位上继续工作”，因此，在原告主动提出解除双方劳动合同关系的情况下，被告同意其辞职申请，故被告不应当向原告支付经济补偿金，原告的此项 ...

参加诉讼。本案现已审理终结。 二服诉称：赵维州于1994年8月4日之前因口头辞职而与二服解除了劳动关系。从那时起，赵维州就再也没到二服处 ，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省郑州市中级人民法院。 审判长张健华 人民陪审员易国伟 人民陪审员陈选生 ...

参加诉讼。本案现已审理终结。 二服诉称：邢某某于1994年8月4日之前因口头辞职而与二服解除了劳动关系。从那时起，邢某某就再也没到二服处 ，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省郑州市中级人民法院。 审判长张健华 人民陪审员易国伟 人民陪审员陈选生 ...

其招聘为公司员工，还安排其为公司部门负责人。为了贯彻落实《劳动合同法》，公司曾口头或电话通知其本人与公司订立书面劳动合同。同时也采用公示（通知）的形式告知 证明第三人于2008年4月8日和2008年10月7日两次向原告提出辞职申请； 6、《处理决定书》； 7、柳政复字（2010）第X号《柳州市人民政府 ...

该劳动仲裁，于日前向原审法院起诉。徐某某在收到东建厂的起诉后，向原审法院提出要求东建厂发还2003年2、3月份的工资1068.15元；支付2003年1、2月份的 对其进行批评教育、警告，但徐某某不听。2003年3月10日，徐某某在口头辞职未获批准的情况下，私自离厂，使工作岗位出现空缺。东建厂多次以书面 ...

日在胡某某的复印件上批字“同意该员工辞职申请，但工资待两次质量事故处理好，赔偿问题落实后再行结算”。永雄厂认为批字后口头通知了胡某某，胡某某否认知道。 伸机箱体主要尺寸检验记录》表而造成损失，主要责任归责于胡某某。胡某某对此提出异议，认为没有要求填写。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的 ...

仅支付了17个月，剩余工资至今未付。无奈，被告于2011年4月17日申请劳动仲裁，2011年7月11日，三门峡市劳动仲裁委员会作出（2011）X号仲裁裁决书， 李某乙以原告不能给被告解决编制，不签劳动合同，一直拖欠工资为由，即口头提出辞职并离开单位。李某乙在原告单位工作期间双方未签订劳动合同，也未约定 ...

，都没有签合同。我申请仲裁后，公司开始与职工签合同。请求维持仲裁裁决。 经审理查明，杜XX于2007年7月由申请人聘用，口头约定工资为800加提成 劳动合同期间的双倍工资。杜XX要求经济补偿金问题，因杜XX主动向用人单位提出辞职，根据劳动合同法相关规定，不予支持。 经本院审理后认为，平顶山市新华区劳动 ...

凯公司上诉称:被上诉人于2009年3月13日入职上诉人单位任会计，当时双方口头约定基本工资每月1600元，另外根据工作表现另加补贴及奖金等。由于上诉人给 本院对被上诉人系因上诉人未签订劳动合同、未缴纳社会保险费等为由提出辞职，且上诉人同意辞职申请的主张予以采信。依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六 ...