合同书予以证实。2005年1月15日，郑州市人事争议仲裁委员会作出郑人裁裁字2005第X号裁决书，裁决撤销对申请人金某某同志作出的除名决定，恢复工作 争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请”的规定，2008年9月11日，原告向郑州市人事争议仲裁委员会提交仲裁申请书已过诉讼时效，根据《 ...

主体错误后撤诉，原告活动房厂收到被告市劳社局的协查通知。 1、劳动争议仲裁申请书一份； 2、2008年9月2日特快专递邮件详情单一份； 3、2008年 号工伤认定通知书。原告活动房厂仍不服，于2009年6月12日诉至法院，要求撤销该工伤认定通知书。 本院认为，《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列 ...

知道其权利被侵害的时间。梁某某于2003年3月3日正式向顺德区劳动争议仲裁委员会申请仲裁并未超过申请时效。三、科龙公司违反其要求梁某某待岗的约定，未 月解除劳动合同，虽然科龙公司有关领导并未明确是否同意梁某某的申请，其只是在申请书上批示认为按规定只能提前1个月提出解除合同，但根据上述规定，无论科龙公司 ...

日工资以及所欠工资相应补偿金、赔偿金等为由向北京市X区劳动争议仲裁委员会提出申诉，仲裁委员认为其申请超过仲裁时效，决定不予受理。高某生不服上述决定，于 中级人民法院作出（2011）一中民终字第xxxx号民事判决书、《职位登记表》、转正申请书、《员工转正通知单》、《员工入职通知单》、《员工手册》、《薪酬 ...

被南宁市工商行政管理局依法吊销营业执照，但未进行清算。 后沈年松向南宁市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁令桂林绿地公司、桂财公司、韦桂良：1、责令 公司是否本案适格当事人的问题。依据《劳动人事争议仲裁办案规则》第八条“发生争议的用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销以及用人单位决定提前解散、歇业，不 ...

有：1、个人身份证一份；2、2011年3月4日劳动仲裁申请书一份；3、2011年3月7日新乡市劳动争议仲裁委员会不予受理案件新劳仲不字（2011）第X号 18日中院作出（2010）新中民一终字第X号民事判决书，判决如下：1、撤销河南省新乡X区人民法院（2009）卫滨民一初字第X号民事判决；2、河南省伯 ...

日领取补安置费2000元。3、2009年3月20日原告向平顶山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委以申诉人的申诉超过法定申诉时效为由，作出了（2009）裁字第 下不得不申请买断工龄；证据2、杨新华、王某设、彭淑红申请买断工龄申请书复印件各一份，杨新华买断工龄审批表复印件一份，证明被上诉人未向上诉人 ...

的证据6是原告填写的终止（解除）劳动合同申请书，可以作为定案依据；对于被告提供的证据7是衡阳市劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决，可以作为定案参考依据。 本院 ）用人单位被依法宣告破产的； （五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的； （六）法律、行政法规规定的其他情形。 第 ...

所举证据及被告质证意见 1、2008年11月28日原告訾某某仲裁申请书；2、2009年1月12日仲裁庭审笔录；3、温劳仲字（2009）第X号裁决书 鑫纸业有限公司清算组已经清算完毕，不存在执行主体为由，向温县劳动争议仲裁委员会申请撤销温劳仲裁字（2009)第X号仲裁裁决书。同年4月28日，温县劳动争议 ...

处分。事隔6年之后，被告向鼎城区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委员会以原告作出处分决定超过法定期限，裁决予以撤销。原告对被告的处分事实清楚，证据确实 作出处分决定程序合法，未超过法定期限的事实； 5、劳动仲裁申请书，仲裁决定书，拟证明被告申请劳动仲裁超过时效的事实。 被告辩称：被告系原告单位职工， ...