范围为由，作出（2011）贵民三初字第X号民事裁定书，准许莲花泉公司撤回撤销申请。2月21日，原告莲花泉公司以贵劳仲案字（2010）X号 期间，原告一直没有与被告签订书面的劳动合同，因此，被告于2010年7月19日向贵港市劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请并没有超过仲裁时效的规定，故原告认为被告提起 ...

范围为由，作出（2011）贵民三初字第X号民事裁定书，准许莲花泉公司撤回撤销申请。2月21日，原告莲花泉公司以贵劳仲案字（2010）X号 期间，原告一直没有与被告签订书面的劳动合同，因此，被告于2010年7月19日向贵港市劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请并没有超过仲裁时效的规定，故原告认为被告提起 ...

范围为由，作出（2011）贵民三初字第X号民事裁定书，准许莲花泉公司撤回撤销申请。2月21日，原告莲花泉公司以贵劳仲案字（2010）X号 期间，原告一直没有与被告签订书面的劳动合同，因此，被告于2010年7月19日向贵港市劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请并没有超过仲裁时效的规定，故原告认为被告提起 ...

范围为由，作出（2011）贵民三初字第X号民事裁定书，准许莲花泉公司撤回撤销申请。2月21日，原告莲花泉公司以贵劳仲案字（2010）X号 期间，原告一直没有与被告签订书面的劳动合同，因此，被告于2010年7月19日向贵港市劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请并没有超过仲裁时效的规定，故原告认为被告提起 ...

某在仲裁阶段提供的证据是伪造的没有事实依据，雅鑫公司据此申请撤销劳动仲裁裁决的理由不成立，本院不予支持。雅鑫公司主张仲裁委认定唐某的月工资等事实错误，但 仲裁裁决中适用法律、法规问题，不属于某院审查范围。本案并不存在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的其他情形，本院对雅鑫公司请撤销仲裁 ...

作出裁决，其中终局裁决部分内容为：1、由人寿临湘支公司支付余某违法终止劳动关系的经济赔偿金计人民币3500元（700元/月工资标准×2.5个月×2）;2、由 分别就非终局裁决事项向法院提起诉讼，就终局裁决事项申请撤销仲裁裁决的案件。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十四 ...

×5%＝185.60元）；6、人寿临湘支公司支付黄某未提前30天送达解除劳动关系通知的额外一个月工资计人民币1100元。 人寿临湘支公司不服该终局裁决内容， 分别就非终局裁决事项向法院提起诉讼，就终局裁决事项申请撤销仲裁裁决的案件。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十四 ...

第四十九条规定的六种情形。现申请人提出的申请人与被申请人不存在劳动合同关系、实际用工人应为吴辉隆以及主体不适格等主张，显然与 ，裁定如下： 驳回申请人衡阳西湖置业股份有限公司西湖山庄要求撤销衡阳市劳动仲裁委员会[2010]第X号仲裁裁决的申请。 本案受理费400元，由申请人衡阳西湖置业股份有限公司西湖 ...

5月3日至2007年12月31日原、被告之间是否存在劳动关系；2、原告的劳动仲裁申请是否超过仲裁申请时限；3、原告诉请判令被告支付生活费x元、安置 共12份。1、关于重组商丘办事处的决议，证明1998年12月份原告所在的公司决定撤销商丘办事处，成立冰熊销售中心，原告被安排在销售中心工作的事实。2、（ ...

。2008年5月12日，王某某向三门峡市劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，该仲裁委员会仲裁裁定：王某某申请超过仲裁申诉时效，不予受理。但百货大楼无证据证明 也没有法律依据，故应予撤销。同时百货大楼因无证据证明其已向王某某送达终止劳动关系书面通知书，因此，王某某申请仲裁没有超过仲裁申请期限，故王某某 ...