是对被劳动教养人员实施劳动教养的主管机关，有依照《劳动教养试行办法》审查批准收容、劳动教养的法定职权。但被告劳教委作出的劳动教养决定存在如下问题，一是 法律责任不相适应，违背了我国设立劳动教养制度的立法本意，也违背了惩罚与教育想结合的处理原则。根据原告的违法情节，依照《中华人民共和国治安管理处罚法》的 ...
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。 《劳动教养试行办法》 第二条劳动教养，是对被告劳动教养的人实行强制性教育改造的行政措施，是处理人民内部矛盾的一种方法。 第十条对下列几种子选手人收容劳动教养： …… （四）聚众斗殴的、寻衅滋事、煽动闹事等扰乱社会治安，不够刑事处分的； …… 第十一条需要实行 ...
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是对被劳动教养人员实施劳动教养的主管机关，有依照《劳动教养试行办法》审查批准收容、劳动教养的法定职权。但被告劳教委作出的劳动教养决定存在如下问题，一是 》的规定，对原告应予治安处罚，公安机关对原告刑事拘留三十天，已达到惩罚教育原告的目的。综上，本院认为劳动教养决定直接关系到行政相对人的人身自由，必须 ...
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刑事处罚，但已经远远超过《中华人民共和国治安管理处罚法》的调整范围，应予以收容劳教。3、被上诉人的执法程序合法。《公安机关办理劳动教养案件规定》是内部 李某某应予治安处罚。公安机关对被上诉人刑事拘留审查三十余天，已达到惩罚教育被上诉人的目的。上诉人适用《劳动教养试行办法》对被上诉人作出劳动教养决定，属 ...
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认为：被告市劳教委依法具有对违法行为人作出劳动教养决定的法定职权。被告对原告作出收容劳动教养决定，行政执法主体合法，行政程序符合法律规定。本案中，被告认定原告犯有 强制措施虽非对原告的处罚，但对原告的违法行为也已起到了相应的惩戒和教育的作用。故被告对原告作出的劳教决定失当。综上，原告的行为尚不足以被 ...
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亲戚打零工维持生计，方小磊曾因赌博于2007年12月被公安机关行政拘留十日，罚款五百元，经公安机关教育处理后，仍不思悔改，本次再次前往“二八杠”赌场参与赌博，上诉人据此认定其属于“游手好闲”及“违反法纪”并无不当，其完全符合收容劳动教养的条件。二、一审认定上诉人剥夺了方 ...
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自治区、直辖市和大中城市X组成的劳动教养管理委员会，领导和管理劳动教养工作，审查批准收容劳动教养人员。”被上诉人徐州市劳动教养管理委员会是本辖区劳动教养管理工作的职能部门，具有审查批准收容劳动教养的法定职权。该《办法》第二条规定：“劳动教养，是对被劳动教养的人实行强制性教育改造的行政措施，是处理 ...
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教养试行办法》第二条规定：“劳动教养，是对被劳动教养的人实行强制性教育改造的行政措施，是处理人民内部矛盾的一种方法。”该条规定明确界定 、直辖市和大中城市X组成的劳动教养管理委员会，领导和管理劳动教养工作，审查批准收容劳动教养人员……”的规定，天津市劳动教养管理委员会作出的津劳教审[1999]X号劳动 ...
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，定性准确，量处适当，程序合法。”第五条规定：“办理劳动教养案件，应当贯彻教育、感某、挽救的方针，遵循公开、公正、及时的原则，依法保护公民的合法 并获取了受害人的谅解，依法应从轻处罚。上诉人以当晚的违法事实决定将七被上诉人收容劳动教养，该决定与被上诉人的违法事实、性质、情节、动机、社会危害程度及应当 ...
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第三，综合考虑原告所实施行为对社会的危害性、产生的公众不良影响大小，以及教育改造难易程度等因素，被告根据《劳动教养试行办法》第十三条规定对其作出 、自某、直辖市X组成的劳动教养管理委员会，领导和管理劳动教养工作，审查批准收容劳动教养人员。”的规定，被告依法享有对符合劳动教养条件的人员作出劳动教养决定的 ...
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