技术秘密的的义务；熊某某虽与江西省简某紫砂科技发展有限公司签订《员工聘用合同书》及《技术保密合同》，但其中并无要求简某公司保守本专利秘密的条款，故简 附有： 附件2-1：2003年10月18日《紫砂陶瓷脱模异型垫盘》自动脱模新工艺技术可行性论证报告，复印件，共1页； 附件2-2：照相日期为2004年6 ...

信息的地址、联系人、联系电话等亦多有不同。 上述事实，有保密协议、劳动合同、文德兴泰员工手册、本院所复制的陈某某持有的计算机中存储的文件、文 和销售量报表”、“销售每月利润额和销售量报表（1）”、“应收帐款1”、“地址”、“合同”、“发货地址”、“资料to张军CA”等文件予以删除； 二、本判决生效之日 ...

胜公司的员工，并从2002年5月1日起将劳动合同的用人单位变更为金泰公司。金泰公司与周某某签订劳动合同的同时，一并签订一份《保密和非竟 原判认定事实清楚，适用法律正确，请求驳回上诉，维持原判。 被上诉人在二审诉讼中没有提供新证据。 经审查，本院对原审认定的事实予以确认。 本院另查明，原审法院在一审诉讼 ...

德胜公司的员工，并从2002年5月1日起将劳动合同的用人单位变更为金泰公司。金泰公司与被上诉人签订劳动合同的同时，一并签订一份《保密和非竟 原判认定事实清楚，适用法律正确，请求驳回上诉，维持原判。 被上诉人在二审诉讼中没有提供新证据。 经审查，本院对原审认定的事实予以确认。 本院另查明，原审法院在一审 ...

德胜公司的员工，并从2002年5月1日起将劳动合同的用人单位变更为金泰公司。金泰公司与被上诉人签订劳动合同的同时，一并签订一份《保密和非竟 原判认定事实清楚，适用法律正确，请求驳回上诉，维持原判。 被上诉人在二审诉讼中没有提供新证据。 经审查，本院对原审认定的事实予以确认。 本院另查明，原审法院在一审 ...

德胜公司的员工，并从2002年5月1日起将劳动合同的用人单位变更为金泰公司。金泰公司与被上诉人签订劳动合同的同时，一并签订一份《保密和非竟 原判认定事实清楚，适用法律正确，请求驳回上诉，维持原判。 被上诉人在二审诉讼中没有提供新证据。 经审查，本院对原审认定的事实予以确认。 本院另查明，原审法院在一审 ...

德胜公司的员工，并从2002年5月1日起将劳动合同的用人单位变更为金泰公司。金泰公司与被上诉人签订劳动合同的同时，一并签订一份《保密和非竟 原判认定事实清楚，适用法律正确，请求驳回上诉，维持原判。 被上诉人在二审诉讼中没有提供新证据。 经审查，本院对原审认定的事实予以确认。 本院另查明，原审法院在一审 ...

德胜公司的员工，并从2002年5月1日起将劳动合同的用人单位变更为金泰公司。金泰公司与被上诉人签订劳动合同的同时，一并签订一份《保密和非竟 原判认定事实清楚，适用法律正确，请求驳回上诉，维持原判。 被上诉人在二审诉讼中没有提供新证据。 经审查，本院对原审认定的事实予以确认。 本院另查明，原审法院在一审 ...

胜公司的员工，并从2002年5月1日起将劳动合同的用人单位变更为金泰公司。金泰公司与潘某某签订劳动合同的同时，一并签订一份《保密和非竟 1700元计算经济补偿金、额外经济补偿金给上诉人。 上诉人潘某某在二审诉讼期间没有提供新证据。 经审查，本院对原审认定的事实予以确认。 本院另查明，原审法院在一审诉讼 ...

的说明》复印件1份； 12、四川省食品药品监督管理局《药品注册申请受理通知书》(川新x、x、x、x)复印件各1份； 13、2005年9月29日中华人民 的问题。 经审查查明，原、被告签订《知识产权保护及保密协议》中约定'原告公司员工在劳动合同期内离职或劳动合同到期后离职的，三年内不得在本企业外自己研发 ...