也不受被告规章制度的约束，原告每天可以自行安排，双方只是营销合作关系。另外，原告以失业为由自2004年起至今在政府部门领取失业保险金、城镇低保救济金。原、 业务代理协议，没有签订劳动合同，销售业务协议内容不具有劳动关系构成要件。被告对双方是否构成劳动关系持较大异议，因此告知原告先申请仲裁，确认双方之间 ...

村X号房产原为被告所有，该房产已赠与陈某池。原告于2005年3月份失业，每月领取失业救济金439元。2004年7月至2005年8月期间，原告因生活所需欠下 该帐号上款项的来源、用途及去向。至于卓代陶瓷厂及上诉人陈某乙的行为是否符合《现金管理暂行条例》、《储蓄管理条例》的规定，属于行政管理法律关系调整的 ...

某解除劳动合同给予的医疗补助；（2）、依据《失业条例》第二十五条，被告应当支付原告应该领取的失业金7680元的10%作某医疗补助，共768元。九 人员支付夜班津贴，河南省、郑州市也无此方面的规定，实践中通常由企业自己决定是否发放夜班津贴。因此，原告的第九条诉讼请求要求支付夜班津贴6960元没有法律依据 ...

某公司采取欺骗方式诱骗郑某某的妻子代替郑某某办理的离职手续。3、郑某某是否自愿解除劳动合同，劳动合同关系存续期间郑某某均应享有医疗保险待遇。请求二审法院 安置方案的表决签字。6、郑某市政府郑某[2003]X号文件。7、郑某某领取失业保险金的手续。拟证明市糖烟酒公司、某公司企业改制经政府批准，程序合法 ...

利澳物业公司的劳动合同，符某一次性工伤医某补助金与一次性伤残就业补助金的领取条件，鉴于徐某负伤程度经南宁市劳动能力鉴定委员会鉴定确认其劳动功能障碍为 2008年12月不签订劳动合同赔偿金10400元，解除劳动合同经济补偿金5200元，失业金损失2814元的申诉请求的裁决事项，利澳物业公司没有异议，徐某 ...

被告接收后，被告未支付生活费，也未安排原告工作。被告的行为违反了劳动法，原告可以解除劳动关系；3、解除劳动关系申请书和特快专递一份，证明2010年1月15日 主导改制。故此，被告的该辩解理由不成立，本院不予支持。被告另辩称，原告于2002年已经领取了失业金，故原、被告之间不存在劳动关系。但是，失业金的 ...

，被告未帮原告缴纳社会保险；5、由于被告没为原告缴纳失业保险，导致原告无法领到失业金，计算方式:领取失业保险金的月份数×防城港最低工资标准×80%，即:15个月× 表的内容比较齐全，故可以认为被告提供工资表后，其已穷尽举证责任。原告虽主张上述加班费，但无证据证明，无法确认其是否存在加班的事实。本院对 ...

有参加工作时间，缴费时间及2004年3月至2006年12月的交费记录，依此可以认定汪××对被诉人不为其按时、足额缴纳社会保险金的侵权行为是完全知晓的，自2006 原告于2006年12月31日领取的x元现金，被告仅提供了原告的两份领条，领条中仅载明有经济补偿金、养老金及失业金，是否包括自1985年5月至 ...