意见，本院确定本案的争议焦点为：1、2006年3月，被告李某丁是否与中国一拖集团有限公司建筑机械实业公司、或是与洛阳建筑机械厂劳动服务公司（现称 对本院从中国一拖集团有限公司社会保险事业服务中心调取的证明无异议。认为：社会保险不仅对全民所有制企业办理，集体企业、个体户等凡是用人单位的都能够办理；该证据 ...

约定支付何某22天工资2566.67元(3500元÷30天×22天)。 4、关于湖南徐某是否应支付何某2008年11月1日至22日期间餐费补贴的问题 共和国劳动法》 第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。 国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系 ...

年3月31日向原告作出“关于张x同志来信的答复”，原告不服株洲市社保局的“答复”，故诉至法院，请求法院判令株洲市社会劳动保险事业处某按国务院国办发[2009]X号 养老保险资金的转移作了统一规定：当企业职工跨统筹地区流动时，其个人账户内的储存额全部计算转移，统筹基金（单位缴费）则以本人1998年1月1 ...

调入焦作市解放区基本建设工程审计中心，焦作市社会保险事业管理局也在焦作市职工社会保险关系变更表上加盖了公章。李某某于2005年10月21日调动工作前共向用人单位 补偿金及额外经济补偿金；2、李某某请求的生活费、医疗费有无事实和法律依据；3、本案是否超过诉讼时效。 针对第一个争议焦点，李某某认为，三建 ...

年5月被告支付原告加班费的工资单一份，证明被告单位是有加班费的； 5、原告寄给被告的《关于要求回公司上班、支付加班费等意见通知函》及附件及 均注明原告入集团/公司日期均为2004年7月1日。本院委托上海市浦东新区社会保险事业管理中心对原告2009年4月的城镇社会保险费进行核算，被告为原告补缴2009年 ...

位于1997年8月15日进行磋商，并形成会议纪要，明确汇发公司系无主管单位的独立企业法人，其与南汇县农业区划学会、信息中心没有上下级主管关系，其在会前 发公司免除陆某事长、总经理行为的效力，原审认为免职行为是否有效主要看决定机关有无相应的罢免权和罢免程序是否符合法定要件。首先，根据公司法第三十八条和第 ...

某签订的《聘用合同书》；其中，除载明合同履行期限外，还约定有如下内容：“中兆公司可根据企业经营需要和余某工作能力表现，合理调动其工作岗位”； 4、余 年4月26日出具的《出生医学证明》； 6、成都市社会保险事业管理局于2001年6月28日出具的关于余某的《社会保险参保情况查询结果单》； 7、成都市仲裁 ...

。2008年8月份，在这期间我考虑到这钱里面有公款，另外我看到股市形势不好，我多次对我爱人说：“单位用钱哩，赶快把这钱要回来”，我爱人就向孟 有限责任公司的系国有企业的性质。 （10）舞阳钢铁有限责任公司自动化部劳动人事科证明 主要证实孟某甲同志自2003年12月8日由舞钢公司劳人部调入自动化部，任 ...

、要求查明死者是否还有法律关系上的权利主体。 原告为支持其诉讼请求，向本院提交的证据有：1、询问笔录一份，证明原告之妻是2006年6月份调入长葛市X路段 保险，故应由其作为用人单位对死者遗属进行补偿。对原告请求按雇员受害赔偿，显属不妥，宜参照《河南省劳动和社会保障厅关于调整企业职工和离退休人员因病或非 ...