)]；4、护某6998.55元[住院111天×63.05元／天(湖南省2009年度居民服务行业年平均收入 x元÷365天)]；5、交通费444元(住院111天×4元／天 进行了认定，理由充分，符合法律规定，而被上诉人肖某1未与其单位签订劳动合同，责任应归咎于用人单位，而不在被上诉人肖某1；3、被上诉人 ...

2009年8月31日，被上诉人没有按上诉人公司的通知要求签订劳动合同，属于其个人的原因，不存在加班工资和经济补偿。2009年2月26日，上诉人公司根据服务行业的特殊性，召开了职工代表会议，讨论并通过了特定的工作日和休某日制度，同时得到劳动部门的批准。2009年9 ...

年3月1日起至2011年2月29日止的三年期固定期限的劳动合同、劳动合同书中第五页反映的用人单位湘潭市电线电缆有限公司在工作期间包食宿 原告的工资标准计算为1800元/月÷30天×125天=7500元；3、护理费根据居民服务行业年平均收入计算为x元/年÷365天/年×45天=2555.26元；4、住院 ...

，原告徐某系农业户口，在长沙县X镇医院工作，并与劳务派遣公司签订了劳动合同，职务是护某，原告在暮云镇医院的月工资平均2418元（2010年1月工资 .2元（28846元/年÷12个月×4个月），被告认某过高，应参照服务行业标准计算，其辩解本院予以采信，参照居民服务业平均年收入24148元/年计算，鉴定 ...

均与聚宝金昊农业高科有限公司订有劳务协议、与株洲华晨物业管理有限责任公司订有劳动合同，且有工资表，足以证明周某均生前自2007年2月1日起在城镇工作 7600元； （4）、误某：结合湖南省统计局公布的相关某计数据以及原告刘某从事服务行业的实际情况，误某以居民服务和其他服务业年平均收入计算为宜，误某时某 ...

但凭该证据不足以证明原告雇请护工的真实报酬，故护理费应参照江西省2005年居民服务行业平均收入数8564元／年为准计算住院期间护理费为2402.67元[8564元／年÷12个 并没有举证证明其与王某建有关于王某建的服务年限、劳动纪律、劳动保护等劳动合同内容的约定。王某建与上诉人之间没有形成我国劳动法上 ...

。二、上诉人质疑答辩人误某没有任何依据。被上诉人在一审期间提交了《劳动合同》、单位证明、工某、保险单等证据证明被上诉人与南宁市潮发家具厂存在劳动 三、伤残护理费按居民服务业和其他服务业的标准计算符合法律规定。护理本身就属于服务行业，现一审法院根据事实和法律按居民服务业和其他服务业的的标准计算伤残护理费 ...

住院治疗期间应按平均月薪计算误工费；李某某对此均提出异议，认为雷某某没有提供劳动合同、完税清单，不能证明月收入x元，误工费应按同行业平均工资计算。 操作工作。鉴于该项工作本身就具有较高的技术性要求，因此，原审法院按照技术服务行业标准计算其误工费并无不当。 对于误工期限的计算，被上诉人雷某某住院17天。 ...

休息期为8个月，故要求被告赔偿12,000元；被告认为，原告未提供劳动合同及每月领取工资的证明，无法证明每月收入状况。本院认为，鉴定机构的鉴定 未能继续工作获得应有的报酬，被告理应支付原告误工费。原告属于外来务工人员,其工作单位的性质为服务行业个体工商户，单位证明其平均工资收入为1,500元，该收入与 ...

，原告未提供护理人员收入证明或误工证明，对护理费标准，本院将依据2008年其他服务行业日平均工资37.53元计算为2964.87元；5、对原告住院79天住院伙食费 为单方陈述，亦无相应证据予以佐证；四、因上诉人黔西县供电局与被上诉人余某某之间存有劳动合同法律关系，根据劳动合同法律法规的相关规定，如形成 ...