，被告应当向原告支付2008年2月1日至2008年7月31日期间未签订劳动合同双倍工资差额。原告的其余诉讼请求，均不成立，依法应予驳回。依照《 泽胜公司应当向韩XX支付失业保险待遇损失赔偿1710元。 针对韩XX的上诉理由和请求，泽胜公司答辩认为：一审法院计算双倍工资标准正确；社会保险费用的缴纳不属于 ...

元；三、被申请人自本裁决生效之日起十五日内一次性支付申请人未签订劳动合同双倍工资9180元；四、被申请人自本裁决生效之日起十五日内一次性支付申请人失业赔偿6800元；五、被申请人自本裁决生效之日起十五日内一次性支付申请人2008年10月份半个月的工资500元； ...

日起十五日内一次性支付申请人未签订劳动合同双倍工资9094.5元；四、被申请人自本裁决生效之日起十五日内一次性支付申请人失业赔偿1360元；五、被 劳动者支付经济补偿金即可。厉某某未能举证证明用人单位违反法律规定解除与劳动者之间的劳动关系，故对劳动者要求支付赔偿金的请求不予支持。关于厉某某要求徐工轮胎 ...

之日起十五日内一次性支付申请人未签订劳动合同双倍工资x元；四、被申请人自本裁决生效之日起十五日内一次性支付申请人失业赔偿4760元；五、被申请人 向劳动者支付经济补偿金即可。李某某未能举证证明用人单位违反法律规定解除与劳动者之间的劳动关系，故对劳动者要求支付赔偿金的请求不予支持。关于李某某要求徐工轮胎 ...

之日起十五日内一次性支付申请人未签订劳动合同双倍工资x元；四、被申请人自本裁决生效之日起十五日内一次性支付申请人失业赔偿6800元；五、被申请人 向劳动者支付经济补偿金即可。陈某某未能举证证明用人单位违反法律规定解除与劳动者之间的劳动关系，故对劳动者要求支付赔偿金的请求不予支持。关于陈某某要求徐工轮胎 ...

元；三、被申请人自本裁决生效之日起十五日内一次性支付申请人未签订劳动合同双倍工资9621元；四、被申请人自本裁决生效之日起十五日内一次性支付申请人失业赔偿3400元；五、被申请人自本裁决生效之日起十五日内一次性支付申请人2008年10月份半个月的工资500元； ...

的社保待遇和部分经济诉求，但是，对原告方主张的双倍工资，解除劳动合某应得的经济补偿和赔偿以及住房公积金等问题，均未作处理。综上所述，作为劳动者，依法享有“五险一 ，由被告应缴部分返给刘某； 三、由被告丹桂园大药房支付原告未签订劳动合某双倍工资，五原告各十二个月工资，每人9600元，合某48000元。即 ...

经济补偿金，2010年4月1日至2010年11月14日未签订劳动合某的双倍工资，赔偿林某养老保险金损失、失业保险金损失、医疗保险金损失，退还 手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理”的规定，人民法院受理社会保险争议前提是：一、 ...

3月至10月停工留薪期工资差额800元；支付未签订劳动合同双倍工资差额11,000元；赔偿被告养老保险费3,656.83元、医某保险费2,270元 （略）；开户行：农行武汉市X路分理处832886。上诉人在上诉期满后七日内未预交上诉费的，按自动撤回上诉处理。 审判员李家斌 二○一二年三月十二日 书记员 ...

、价格及更换周某确定费用数额；原审判决交通费数额偏低；原审判决未签订劳动合同双倍工资的时间和数额有误；原审判决对住院伙食补助费及护某不再考虑 （2008）朝民初字第X号民事判决第一项为：江苏省苏中建设集团股份有限公司赔偿苟某住院伙食补助费16350元、鉴定拍片费1090元、被抚养人生活费11522元、 ...