人民共和国刑法》第三百九十六条第一款规定：“国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，违反国家规定，以单位名义将国有资产集体私分给个人，数额较大 ，以单位集体的名义实施私分行为。其动机实际上是假公济私，表面上是为了提高单位工作人员的工作积极性，改善福利待遇，其实也是为了自己获取私利找借口。4、处罚 ...

。1995年9月30日，河南纺织高等专科学校的刘某经河南省直机关事业单位工人技术等级考核委员会考核被评定为中级工。1997年2月17日，河南纺织高等专科学校因 无法确认刘某系其学院职工的抗辩意见，该院不予采信。根据有关规定，事业单位与其工作人员之间的辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华人民 ...

某在林工商总公司的法定代表人栏内签名，王某、徐某号召其所在单位工作人员集资，王某指使黄石庵管理局李××专人管理集资房款。 2006年12月13日 正反面复印件。显示黄石庵管理局借王某50万元，用于支付其他开支。 （14）事业单位法人证书。记载南阳市黄石庵林场（河南伏牛山国家级自然保护区黄石庵管理局）为 ...

岗位”。国发[1978]X号《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定：“全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（ 级设置意见》规定，原告归类为生产班组，岗位名称为中级师，8—10岗级。原告在单位中不担任行政领导职务，不是职能管理机构的工作人员，也不是 ...

诉讼。本案现已审理终结。 原告陈某某诉称，原告为被告的工作人员，1997年10月，原告到被告郑州市科学技术开发中心（简称开发中心）工作，是具有河南省机关事业单位增人计划卡的在编干部。上班后，被告不按规定某原告缴纳养老、医某、失业等各项社会保险。1998年9月，开发 ...

名义开展业务，是帮助被控股公司提高创汇能力的单位行为，其下属工作人员的工作受本单位的委托和主管，接受本单位的考核获取报酬和奖金，并不存在受斯迈克 国有独资企业，邵某工作内容具有从事公务的性质。《中华人民共和国刑法》第九十三条第二款规定：国有公司、企业、事业单位、人民团体中从事公务的人员和国家机关、国有 ...

才能参加原告举办的活动。至于年终考核、工资晋级，是用人单位人事部门的本职工作。由于证人李培英、党爱英是原告人事科和办公室的工作人员，与原告有利害关系， 、劳动培训手册（复印件）、劳动手册（复印件）各1份。第二组：民权县机关事业单位养老保险所证明1份。第三组：二被告委托代理人调查证人郝××、刘××、王一 ...

不再属于行政或事业单位，在编的工作人员退出编制，人事档案移送省级司法行政机关指定的人才流动服务机构管理，脱钩单位工作人员的安置工作由脱钩单位自行负责。同年 规定》第二条，《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件适用法律问题若干问题的规定》第一条、第三条之规定，判决如下： 一、依法确认原告李 ...

劳动者才能参加原告举办的活动。至于年终考核、工资晋级，是用人单位人事部门的本职工作。由于证人李××、党××是原告人事科和办公室的工作人员，与原告有利害关系，她们 培训手册（复印件）、劳动手册（复印件）各1份。第二组：民权县机关事业单位养老保险所证明1份。第三组：二被告委托代理人调查证人郝××、刘××、 ...

、原审判决对证据的认定也是错误的，应予以纠正。 （略）辩称，被上诉人在机关整体缩编的情况下，产业处编制由6人缩编至4人，导致某些岗位不能继续存 文件等在卷为证。 本院认为，按照最高人民法院《关于审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》，事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议属于 ...