1份，9、2008年9-11月工资表3份，上述证据证明原告受伤请假六个月，停发工资，每月工资为3883元；10、秦×陪护证明1份，11、秦×陪护 元；交通费：本院酌情定为300元；住院伙食补助费：参照新乡市关于市直机关、事业单位工作人员差旅费开支的规定，按照10元／天计算，原告住院63天，应为10元／ ...

八份证据的异议是：原告受伤住院期间的159天，原告的单位虽然没有停发原告的工资，而被告应对原告住院期间159天的误工损失予以赔偿。 被告对原告出示的证据本院 长途车费，不应该定为合法证据。对第X号证据的异议是：原告是工作人员有事可以请假不可能雇人代课。其证据形式不合法，内容不真实。 被告对其申请本院 ...

保险。劳动合同终止后，被告没有按规定为原告足额支付经济补偿金。双方为此发生争议后，原告于2008年5月30日向某动仲裁机关申请仲裁，怀化市劳动争议仲裁委员会于 ，如有事外出允许家里人代班。原告对于这种工作性质事实上也接受了，在上班一年多时间里从未提出过加班工资的事，平时请假他都是让公司为他另外安排其他 ...

诉讼请求。 被告为支持其抗辩主张，向本院提供了如下证据：1，宁乡县机关事业单位正式工作人员明细表。2，宁乡县种鸡场2011年一、二季度生活费发放表。3，宁乡 合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限的劳动合同，根据上述规定，原告主张双倍工资的时间应从《中华人民共和国劳动合同法》实施后的第一年内，即 ...

某作人员是否到岗出勤的重要依据，陈XX未提供XX中心还有以其某方式记录工作人员出勤的依据。故本院认为，XX中心所提供的《考勤积分情况表》可证明考勤 ，即工作期间XX中心按双方合同约定的标准向陈XX支付工资，产假期间按《湖南省城镇职工生育保险办法》的规定向支付生育津贴。具体计算结果为：2009年6月至 ...

其行为触犯了《中华人民共和国刑法》第二百六十六条之规定，应当以诈骗罪追究其刑事责任。 被告人谭某对公诉机关指控的犯罪事实持有异议，辩称,其向某乙、胡某夫妇 某一直相信谭某是州公安局局长，谭某吃住在胡某家，经常冒充公安局和县政府工作人员，把自某标榜的有权有势，编造各种谎言和假象骗取其家人和周某人的信任， ...

3682.21元。 本院认为，《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条规定，机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任 元，原告要求按照2010年度服务业在岗职工工资计算护某的请求本院不予支持；4、住院伙食补助费按照焦作地区一般工作人员出某伙食补助标准每人每天20元计算 ...

触犯了《中华人民共和国刑法》第二百三十二条的规定，已构成故意杀人罪，提请本院依法惩处。 被告人孙某甲对公诉机关指控的犯罪事实未提出异议，但辩称他没有杀人的 张不同女性照片辨认，指出X号（宋某）是她朋友宋某。 13、证人张媛(海港大酒楼的工作人员)的证言证明：宋某在2004年八九月份到海港酒楼工作，任 ...

益阳市劳动和社会保障局，地址益阳市X路X号。 法定代表人陈某某，该局局长。 委托代理人李某甲，该局工作人员。代理权限特别授权。 委托代理人沈某某，该局工作 上述工伤认定书。原告不服复议决定书，根据《行政诉讼法》、《行政复议法》的相关规定，特提起诉讼，请求法院依法予以支持。原告向本院提供了下列证据：1、 ...

北京分公司进行例行审计，被告人翁某某以其父亲有病为由请假离开公司。2004年5月下旬，新天国际北京分公司向公安机关报案。2006年1月16日下午16时许， 予以支持，本院不予采纳。 本院认为，上诉人（原审被告人）翁某某无视国法，身为公司工作人员，利用职务之便，将本单位财物非法占为已有，数额较大，其行为 ...