减免”的规定，可知珠江公司应当担负给上诉人缴纳社会保险的责任。上诉人与珠江公司发生这次因解除劳动合同而产生的劳动争议时，才得知珠江公司没有给上诉人交纳 年的年限，每满一年发给相当于一个月工资2100元的经济补偿金，即（略）元；改判被上诉人按上诉人自1998年至2000年7月期间需交纳社会保险基金数额 ...

减免”的规定，可知珠江公司应当担负给上诉人缴纳社会保险的责任。上诉人与珠江公司发生这次因解除劳动合同而产生的劳动争议时，才得知珠江公司没有给上诉人交纳 年的年限，每满一年发给相当于一个月工资1700元的经济补偿金，即（略）元；改判被上诉人按上诉人自1997年至2000年7月期间需交纳社会保险基金数额 ...

减免”的规定，可知珠江公司应当担负给上诉人缴纳社会保险的责任。上诉人与珠江公司发生这次因解除劳动合同而产生的劳动争议时，才得知珠江公司没有给上诉人交纳 年的年限，每满一年发给相当于一个月工资1800元的经济补偿金，即（略）元；改判被上诉人按上诉人自1992年至2000年7月期间需交纳社会保险基金数额 ...

减免”的规定，可知珠江公司应当担负给上诉人缴纳社会保险的责任。上诉人与珠江公司发生这次因解除劳动合同而产生的劳动争议时，才得知珠江公司没有给上诉人交纳 年的年限，每满一年发给相当于一个月工资2000元的经济补偿金，即（略）元；改判被上诉人按上诉人自1992年至2000年7月期间需交纳社会保险基金数额 ...

减免”的规定，可知珠江公司应当担负给上诉人缴纳社会保险的责任。上诉人与珠江公司发生这次因解除劳动合同而产生的劳动争议时，才得知珠江公司没有给上诉人交纳 年的年限，每满一年发给相当于一个月工资1800元的经济补偿金，即（略）元；改判被上诉人按上诉人自1997年至2000年7月期间需交纳社会保险基金数额 ...

减免”的规定，可知珠江公司应当担负给上诉人缴纳社会保险的责任。上诉人与珠江公司发生这次因解除劳动合同而产生的劳动争议时，才得知珠江公司没有给上诉人交纳 年的年限，每满一年发给相当于一个月工资2100元的经济补偿金，即（略）元；改判被上诉人按上诉人自1992年至2000年7月期间需交纳社会保险基金数额 ...

减免”的规定，可知珠江公司应当担负给上诉人缴纳社会保险的责任。上诉人与珠江公司发生这次因解除劳动合同而产生的劳动争议时，才得知珠江公司没有给上诉人交纳 年的年限，每满一年发给相当于一个月工资2300元的经济补偿金，即（略）元；改判被上诉人按上诉人自1992年至2000年7月期间需交纳社会保险基金数额 ...

减免”的规定，可知珠江公司应当担负给上诉人缴纳社会保险的责任。上诉人与珠江公司发生这次因解除劳动合同而产生的劳动争议时，才得知珠江公司没有给上诉人交纳 年的年限，每满一年发给相当于一个月工资1900元的经济补偿金，即（略）元；改判被上诉人按上诉人自1994年至2000年7月期间需交纳社会保险基金数额 ...

减免”的规定，可知珠江公司应当担负给上诉人缴纳社会保险的责任。上诉人与珠江公司发生这次因解除劳动合同而产生的劳动争议时，才得知珠江公司没有给上诉人交纳 年的年限，每满一年发给相当于一个月工资2100元的经济补偿金，即（略）元；改判被上诉人按上诉人自1992年至2000年7月期间需交纳社会保险基金数额 ...

减免”的规定，可知珠江公司应当担负给上诉人缴纳社会保险的责任。上诉人与珠江公司发生这次因解除劳动合同而产生的劳动争议时，才得知珠江公司没有给上诉人交纳 年的年限，每满一年发给相当于一个月工资1800元的经济补偿金，即（略）元；改判被上诉人按上诉人自1992年至2000年7月期间需交纳社会保险基金数额 ...