单位支付经济补偿金的宽限期，利生公司应于办理完毕解除劳动合同手续的当天向王某支付经济补偿金。利生公司也没有在佛山市劳动监察大队规定的期限内向王某支付经济补偿金，其 4月12日及之前，利生公司已于王某完全办理了解除劳动合同的全部手续，包括工作交接、停买社保、停发工资等，利生公司最迟应于2004年4月12 ...
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工艺实业有限公司的职工，转制后由原告接收，双方虽没有签订劳动合同，但已形成事实的劳动关系，原、被告之间的劳动关系受法律保护。原告因经营不善，至2002年4 》和劳动部有关规定。一审判决上诉人给付经济补偿金是基于劳动合同关系，而劳动社会保险是另一法律关系，参加社保是企业和职工应尽的义务和应享受的权利，与 ...
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