建兴公司承担陈某甲单方解除劳动关系的全部经济补偿,根本没有事实和法律依据。 二、一审判令建兴公司承担未能提前三十日通知解除劳动合同的一个月月平均工资的补偿金和 某己应以对上述民事责任承担连带责任的问题,本院亦不予审理。 另外,本案属劳动争议案件,建兴公司与新润达厂之间的法律关系性质不是本案审查内容,故 ...
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判决建兴公司承担彭某某单方解除劳动关系的全部经济补偿,根本没有事实和法律依据。 二、一审判令建兴公司承担未能提前三十日通知解除劳动合同的一个月月平均工资的补偿金 某戊应以对上述民事责任承担连带责任的问题,本院亦不予审理。 另外,本案属劳动争议案件,建兴公司与新润达厂之间的法律关系性质不是本案审查内容, ...
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判决建兴公司承担黄某某单方解除劳动关系的全部经济补偿,根本没有事实和法律依据。 二、一审判令建兴公司承担未能提前三十日通知解除劳动合同的一个月月平均工资的补偿金 某戊应以对上述民事责任承担连带责任的问题,本院亦不予审理。 另外,本案属劳动争议案件,建兴公司与新润达厂之间的法律关系性质不是本案审查内容, ...
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判决建兴公司承担石某单方解除劳动关系的全部经济补偿,根本没有事实和法律依据。 二、一审判令建兴公司承担未能提前三十日通知解除劳动合同的一个月月平均工资的补偿金和 某戊应以对上述民事责任承担连带责任的问题,本院亦不予审理。 另外,本案属劳动争议案件,建兴公司与新润达厂之间的法律关系性质不是本案审查内容, ...
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判决建兴公司承担张某某单方解除劳动关系的全部经济补偿,根本没有事实和法律依据。 二、一审判令建兴公司承担未能提前三十日通知解除劳动合同的一个月月平均工资的补偿金 某戊应以对上述民事责任承担连带责任的问题,本院亦不予审理。 另外,本案属劳动争议案件,建兴公司与新润达厂之间的法律关系性质不是本案审查内容, ...
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判决建兴公司承担池某某单方解除劳动关系的全部经济补偿,根本没有事实和法律依据。 二、一审判令建兴公司承担未能提前三十日通知解除劳动合同的一个月月平均工资的补偿金 某戊应以对上述民事责任承担连带责任的问题,本院亦不予审理。 另外,本案属劳动争议案件,建兴公司与新润达厂之间的法律关系性质不是本案审查内容, ...
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判决建兴公司承担龙某某单方解除劳动关系的全部经济补偿,根本没有事实和法律依据。 二、一审判令建兴公司承担未能提前三十日通知解除劳动合同的一个月月平均工资的补偿金 某戊应以对上述民事责任承担连带责任的问题,本院亦不予审理。 另外,本案属劳动争议案件,建兴公司与新润达厂之间的法律关系性质不是本案审查内容, ...
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判决建兴公司承担农某某单方解除劳动关系的全部经济补偿,根本没有事实和法律依据。 二、一审判令建兴公司承担未能提前三十日通知解除劳动合同的一个月月平均工资的补偿金 某戊应以对上述民事责任承担连带责任的问题,本院亦不予审理。 另外,本案属劳动争议案件,建兴公司与新润达厂之间的法律关系性质不是本案审查内容, ...
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判决建兴公司承担梁某某单方解除劳动关系的全部经济补偿,根本没有事实和法律依据。 二、一审判令建兴公司承担未能提前三十日通知解除劳动合同的一个月月平均工资的补偿金 关系来看:1、一审建兴公司已举出充分证据证实建兴公司与梁某某之间的劳动关系已经于2005年1月31日协商终止。因此,一审判决认定建兴公司与梁 ...
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合同,可以不支付劳动者经济补偿金。”因此,谭某某请求康思达公司支付解除劳动合同的经济补偿金,没有法律依据,不予支持。因谭某某与康思达公司的劳动 康液字(2004)X号、X号等规章制度不符合法释(2001)X号《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十九条的规定,不能作为人民法院审理 ...
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