退休后按时足额领取养老金。”而根据我国有关法律规定：“国家规定的企业职工退休年龄是：男年满60周某，女年满50周某。”原告是在2002年5月接近退休年龄 ，特请求法院判令被告：1、依法为原告办理退休手续；2、赔偿原告法定退休年限2004年11月份起至办理退休手续之时拖延期间原告应依法享有的养老保险金； ...

原告舒某，女。 委托代理人段超，河南心诚律师事务所律师。代理权限，特别授权。 被告柘城县人力资源和社会保障局。 法定代表人徐某，职务，局长。 委托 将原有职工招回公司，对外仍以百货公司的名义开展业务。 本院认为：《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定：“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计 ...

咸阳市X区司法局148法律服务所法律工作者。 被告咸阳市技工学校，地址咸阳市X路X号。 法定代理人张某乙，男，系该校校长。 委托代理人张某丙，男，系该校人力 59岁，早已超过法定退休年龄，被告终止原告的用某，不需要支付经济补偿金。我国现行的职工退休年龄是按照国发（1978）X号文的规定，女干部年满55 ...

]X号文第二条规定，1999年12月31日前未达到法定正常退休年龄的人员(男未满60周岁，女干部未满55周岁，女工人未满50周岁；按有毒 若干具体问题的意见；7．赣府发[1999]X号江西省人民政府关于印发《江西省统一企业职工基本养老保险制度实施办法》的通知；8．赣劳社[1999]X号江西省劳动厅关于 ...

，钟某君未办退休手续。”。2006年6月13日，被告和中国共产党开封市总工会机关委员会出具证明一份，内容为：“钟某某同志，女，1954年9月 从开封市五一服装厂调入开封市总工会下属机构开封市职工旅行社，并到职工旅行社中山宾馆工作，双方建立了劳动关系。2004年9月原告达到法定退休年龄，被告应当为其办理 ...

作为劳动合同生效条件。因为，劳动合同所约定的内容已经明确无误地记载陈某已经成为证券公司合同制职工，达到法定退休年龄，劳动合同终止。证券公司为陈某办理退休手续 查明事实属实，本院予以确认。 本院认为，根据我国法律规定，女工人退休年龄为50周岁，女干部退休年龄为55周岁。干部任用需履行一定手续，而陈某在与 ...

必信律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：三亚市航运总公司。住所地三亚市X路。 法定代表人：何某某，该公司总经理。 委托代理人：张某某，该公司副总经理。 委托 十人在内参加社会保险。１９９８年初，被告所辖各公司达到退休年龄的职工已增多到三百多人，而职工的基本养老和医疗问题没有得到解决。被告的主管部门 ...

：李晓瑞，河南帝豪律师事务所律师。 被告：临颍县人事劳动和社会保障局。 法定代理人：王某乙，局长。 委托代理人：刘永峰，河南顺意律师事务所律师。 委托 局申报审批，我局于1999年4月份为原告办理退休手续，答辩人根据女职工五十周岁的退休年龄规定，为原告办理退休手续没有不当，原告的档案身份是工人。被告为 ...

代表人文某，局长。 委托代理人郭某某，男，该单位干部。 委托代理人蒋某某，女，该单位干部。 原告阳某不服被告长沙市人力资源和社会保障局(以下简称市人 认定工伤受理通知书》事实清楚、证据充分、程序合法、适用法律准确。国家法定的企业男职工退休年龄是年满60周某。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一 ...

9日发布了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》明确规定：国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁。凡 退休年龄是男工人年满60周岁，女职工年满50周岁。凡违反国家规定为职工办理提前退休、退职的职工要清退回企业。”平高集团作为国有企业，违背上诉规定，应当 ...