毕道祥认为对此10人签名书某证明确认程序违法的上诉理由不能成立。原判认定事实清楚，适用法律正确。鹤壁市中级人民法院于2008年10月31日作出（2008）鹤民一终 内容，因此也不属共同承揽行为。他们从事的只是一种简单的提供各自劳务的行为，胡爱荣只是提供劳务者中的一员，由此，包括徐某乙在内的劳务提供者就 ...

。 本院认为，本案的三个焦点问题是：1、此案纠纷的法律性质是什么；2、具体的赔偿项目及标准应如何确定；3、原告的损失由谁承担赔偿责任。针对这三 侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。 第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担 ...

某受伤与其提供的病历资料中记录的受伤时某明显矛盾，原告李某受伤的时某不是提供劳务的时某，也没有证据证明是在完成雇主所委托的事务时某伤。被告尹某在 。 没有过错，但法律规定应当承担民事责任的，应当承担民事责任。 第一百一十九条侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医某、因误某减少的收入、残废者生活补助费等费用 ...

事故，应由淳某某负责。如原告属于工伤，则应依法先经工伤认定。二、原告请求赔偿无事实依据和法律依据；三、原告请求已超过诉讼时效；四、原告自称在淳 前提是存在劳动关系。而雇佣关系是指当事人约定，一方于一定或不定期限内为他方提供劳务，他方给付报酬的关系。根据本案查明的事实，被告淳某某从贵州化学工程总公司处 ...

在施工过程中按付某某的指令完成工作任务，为付某某提供劳务，付某某按约定向方赛支付某酬，应认定付某某与方赛之间系雇佣关系，高某某介绍方赛 柳春龙 审判员贾小弟 代理审判员甘春汉 二OO九年六月八日 书记员冯媛君 附有关法律条文： 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百五十三条第二审人民法院对上诉案件，经过 ...

了雇佣关系。雇佣一般是指根据当事人约定，一方于一定或不定的期限内为他方提供劳务，他方给付报酬的契约。考察雇佣关系是否成立主要看以下几点：①双方是否 是马某武是否属于正在“从事雇佣活动中”。 最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害， ...

条款双方也无异议，争议的内容是第二条“双方互不追究对方的任何责任”。那么，如何认定“任何责任”成为本案的焦点。本院认为，根据《中华人民共和国民法通则》第四条 。本案原告刘某良作为被告的朋友，无偿帮工，自愿为被告的庆贺之事去提供劳务，去捧场，是助人为乐的善举，也是弘扬中华民族助人为乐的善良风俗。原告刘某 ...

认定，对原告X号证据和苏某乙1、2证据中关于原告是如何来帮忙卸水泥的证言均不予认定。 根据采信的证据和上述分析，本院确认以下案件事实： 原告苏 乙对此存在重大过失。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十三条“为他人无偿提供劳务的帮工人，在从事帮工活动中致人损害的，被帮工 ...

的过错责任。陈某甲在给陈某己提供劳务过程中，自己未尽到安全警示义务，主观上具有一定的过错，应承担相应的法律责任。原告陈某甲诉称系我直接 解决。 另查明，2008年度湖北省农村居民人均工资收入为全年x元。对四原告的损失认定为：陈某甲的医疗费x.68元、鉴定费1100元、住院和出院、鉴定交通费1200元 ...

将罗某某送回耒阳市，该餐费与租车费用符合实情，故本院对二上诉人提供的本次鉴定所支出费用中的2349.50元(检查费299.50元+餐费50元+租车费1000 不能成立，本院不予支持。 二、关于被上诉人罗某某因受伤所遭受的经济损失如何认定的问题。 二上诉人认为被上诉人罗某某系农村户口，应当按农村居民标准 ...