实施细则，所以从当年才开始强制保险，被上诉人根据有关规定从2000年7月开始为劳动者购买保险是符合法律规定的。所以，上诉人提出要求补偿及补买保险没有法律 社会保险费的征缴管理和监督检查工作。根据国务院发布的该条例规定，劳动者对用人单位不为其办理社会保险和不缴纳社会保险费的纠纷，一般不是法院的受案范围。 ...

实施细则，所以从当年才开始强制保险，被上诉人根据有关规定从2000年7月开始为劳动者购买保险是符合法律规定的。所以，上诉人提出要求补偿及补买保险没有法律 社会保险费的征缴管理和监督检查工作。根据国务院发布的该条例规定，劳动者对用人单位不为其办理社会保险和不缴纳社会保险费的纠纷，一般不是法院的受案范围。 ...

实施细则，所以从当年才开始强制保险，被上诉人根据有关规定从2000年7月开始为劳动者购买保险是符合法律规定的。所以，上诉人提出要求补偿及补买保险没有法律 社会保险费的征缴管理和监督检查工作。根据国务院发布的该条例规定，劳动者对用人单位不为其办理社会保险和不缴纳社会保险费的纠纷，一般不是法院的受案范围。 ...

实施细则，所以从当年才开始强制保险，被上诉人根据有关规定从2000年7月开始为劳动者购买保险是符合法律规定的。所以，上诉人提出要求补偿及补买保险没有法律 社会保险费的征缴管理和监督检查工作。根据国务院发布的该条例规定，劳动者对用人单位不为其办理社会保险和不缴纳社会保险费的纠纷，一般不是法院的受案范围。 ...

实施细则，所以从当年才开始强制保险，被上诉人根据有关规定从2000年7月开始为劳动者购买保险是符合法律规定的。所以，上诉人提出要求补偿及补买保险没有法律 社会保险费的征缴管理和监督检查工作。根据国务院发布的该条例规定，劳动者对用人单位不为其办理社会保险和不缴纳社会保险费的纠纷，一般不是法院的受案范围。 ...

实施细则，所以从当年才开始强制保险，被上诉人根据有关规定从2000年7月开始为劳动者购买保险是符合法律规定的。所以，上诉人提出要求补偿及补买保险没有法律 社会保险费的征缴管理和监督检查工作。根据国务院发布的该条例规定，劳动者对用人单位不为其办理社会保险和不缴纳社会保险费的纠纷，一般不是法院的受案范围。 ...

实施细则，所以从当年才开始强制保险，被上诉人根据有关规定从2000年7月开始为劳动者购买保险是符合法律规定的。所以，上诉人提出要求补偿及补买保险没有法律 社会保险费的征缴管理和监督检查工作。根据国务院发布的该条例规定，劳动者对用人单位不为其办理社会保险和不缴纳社会保险费的纠纷，一般不是法院的受案范围。 ...

）第二条规定“用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或者记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险记录的记录 的记录仅仅是认定双方存在事实劳动关系时的一个参照。在本案中，原告虽为被告购买了工伤保险，但在没有证据证实被告从事原告安排的有报酬的劳动的情况 ...

工作交接完并结清与被告的财务往来等。考虑到被告一直未与原告签订书面劳动合同，也未为原告购买社会保险和住房公积金以及违法要求员工每周六必须加班等因素，原告当即同意 本院认为：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条规定：用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日 ...

之间并不形成债的关系，劳动者对用人单位没有民事上的债权请求权。因此，原告作为被告的员工，被告作为已经整体参加社会统筹保险的用人单位，为原告缴纳社会保险费是被告 ，此时被告作为用人单位尚无为原告购买生育保险的义务，对原告要求被告支付生育费的诉求，本院不予支持。对于原告所提出的产假工资的诉求，因原告未提供 ...