原告加班，但在2009年8月1日前从未支付过加班费。2009年4月7日，原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会提出申请，要求被告依法支付2004年11月2日至 已经上班，故1岛、2岛保安去3岛等候班车，下班前吸尘器放好，有时要为被告做一点其他杂事。证人与被告之间有劳动争议。 证人周某某证言主要内容： ...

2009年11月17日才申请仲裁，显然已超过了法定时效。对姜某某主张自2005年3月起至2008年2月21日止期间内的延时加班费、双休日加班费、 某某要求繁花园艺场支付2005年3月至2009年9月29日期间的加班费、经济补偿金等，关键是要明确双方在此期间是否存在劳动关系。本院依据双方当事人就各自主张 ...

，所发工资已经包含加班费，而且公司会以其他奖励办法来补偿。2008年11月17日被告方以公司法定代表人在德国被限制人身自由要停止上海的项目为由 日之间的城镇职工社会保险费。 2008年12月原告向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求：1.补缴2006年3月至2008年5月综合保险费；2.补缴 ...

上午8：45到厂，也算做上班时间，实际工作时间为每天8小时。有时晚上要延长工作，是从下午6点至9点30分，算平时加班，按照1.5倍算 17日，原告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付原告2006年8月至2008年9月28日的平时加班费、周末加班费以及25％补偿金、赔偿金、年休假工资、 ...

于2009年1月7日向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付2006年3月至12月期间平时、双休日加班费差额6617元、2007年1月至12月期间平时 的年终奖。被告陈述，2008年度的年终奖是原告自己不愿意领取，年终奖是要看原告的态度。 以上事实，有证人黄某乙的证言、劳动合同、工资单、 ...

纠纷，被告于2009年6月10日向上海市青浦区劳动争议仲裁委员会（下简称“仲裁委”）申请仲裁，但仲裁认定事实错误，导致部分裁决错误，原告已经支付了加班工资、原告愿意 ，是按照请假来扣钱的。 被告认为：1,400元是基本工资，不包含加班费，请假是要扣钱的，是按照1,400元/30天X请假天数来扣钱的， ...

缴纳的。2、风险保证金是在2005年9月缴纳的，当时的法律法规没有规定要进行经济赔偿，原判按39.5个月计算利息违反法律规定。3、被上诉人未提交证据 才申请劳动争议仲裁。因此，被上诉人对于2008年4月30日前加班费的主张在申请仲裁时已经丧失了仲裁时效，故应不予支持。而对于2008年5月1日后的加班费 ...

：黄某工程局领导换届时接收了上届领导移交的二上诉人的工资问题，但在协助追要工资数年未果之后又拒绝履行其义务，给二被上诉人造成经济损失及精神损害，且二 。且即使闫某某及郭某某系在法律规定的期限内提出劳动争议仲裁申请，二人就其所主张的加班费及节假日工资也应承担举证责任，但如前所述，二人在原审诉讼期间提交的 ...

休带薪年休假。2008年8月6日，原告向重庆高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会申请仲载，要求被告支付：1、工资共计x元，其中包括双倍工资6250元/月×7 人加班，上诉人亦无证据证明同天公司安排加班的事实，因此上诉人要求同天公司支付加班费缺乏事实依据，法院对此不应支持。 本院认为，上诉人游某某主张其 ...

争议焦点，上诉人也在庭审中主张“已经当即支付了加班费”，而被上诉人当即否认，因此上诉人应当知道要对其主张提供证据证实，但上诉人一审期间没有提交 的，由社会保险部门责令其限期缴纳，逾期仍未如数缴纳者，社会保险部门可申请人民法院强制执行。因此，追缴社会保险费属于社会保险部门的职责，当事人应向社会保险部门 ...