/月的标准支付2008年5月19日至仲裁裁决作出之日期间的工资。仲裁裁决后原被告均不服提起诉讼，经法院审理于2010年1月18日作出终审判决，判决被告 附属长海医院为原告开具了2009年7月23日至2010年6月22日期间的病假证明书。 2010年6月17日，原告就本案诉请事项提起仲裁申请，仲裁裁决后 ...

对原告提供的2009年1月至2010年4月期间的工资条亦无异议。工资条中载明原告为业务副店长，职级为E6。工资清单中载明2008年5月至2010年3月期间 并要求原告在收到告知函三日内尽快就未出勤一事做书面说明，或到公司补交相关病假证明。原告否认收到过告知函，其称虽然该告知函收件地址为其家庭住址，但 ...

委员会申请仲裁，要求嘉德公司：1、恢复双方劳动关系并按每月5,520元支付2008年9月1日至仲裁期间的工资及缴纳社会保险费；2、报销2008年8月的交通费56 主任。2008年8月26日至29日王某某休年假，9月1日又突发疾病，病假到3日。2008年9月4日王某某上班后工作权限被停止，王某某进行交涉 ...

工资人民币7350元补发该期间的工资，本院对此予以支持。关于2008年7月7日至12月期间原告病假工资，双方对该期间原告病假的事实均无异议，仅 一个月经济补偿金均无异议，但原告认为应当按照年薪人民币120,000元计算,每月工资为10,000元，故终止劳动合同经济补偿金应当为10,000元；而被告认为 ...

由审判员陆卫独任审判，公开开庭进行了审理。原告齐××、被告上海XX贸易有限公司的委托代理人李××到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告齐××诉称：2006年12月 2月25日至2008年3月10日期间的工资；3、被告支付原告2008年3月11日至仲裁裁决之日的病假工资；4、被告为原告补缴2006年12 ...

X区农业科学研究所支付陈某2001年1月至2007年7月工资192528元、工资利息96841元。2011年12月16日，益阳市X区劳动争议仲裁委员会作出赫 的生活待遇，2011年9月起按申请人陈某原工资标准80%发给申请人陈某病假期间的生活待遇。2011年12月31日原告收到赫劳仲案字[2011]第 ...

（略）医保中心书面回复其中116.20元不属于医保范围。 为核实本案中原告的误工损失情况，本院赴宁波三江购物俱乐部有限公司总部调查，该公司出具证明一份，内容为 三江购物俱乐部有限公司工作期间的工资收入情况，一般情况下该公司的当月工资及月奖分别于次月的八九日及二十几日发放。因原告请病假，2010年年终奖 ...

日期间，应按照病假工资结算原告的工资，缺乏法律依据，本院不予采纳。原告要求不予支付被告2009年12月21日至2010年1月26日期间的工资2921.74元 ，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 代理审判员周秋华 二○一○年九月 ...

原告在被告处正常工作至2009年6月5日。2009年6月6日，原告开始病假，直至同年10月25日。2009年11月3日，被告在接受上海市浦东新区劳动 年4月16日，仲裁委员会裁决被告支付原告2009年10月1日至同月25日期间的工资619.35元，对原告其余请求均不予支持。被告于同月23日已履行该支付 ...

了病假，并获得被告同意，被告理应支付原告病假期间的病假工资，现根据原告在被告公司的工作年限以其基本工资1100元的80％计算即880元。据此，依照《 ，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 审判员吴红兰 二○○九年九月四日 书记员 ...