未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。但是，社会保险费的计算标准，在实际操作中往往比较复杂。而法律规定的目的是要促使劳动合同的 社会保险费，才属于立法所要规制的对象。现被告为原告缴纳的社会保险缴费金额经湖南省社会保险服务局、医疗工伤生育保险管理服务局、失业保险管理服务局审核确定，故 ...

。2006年9月，原告在办理退休审批手续时，被告武冈市企业社会保险管理局认定其养老保险金视同缴费年限为13年2个月，即1966年下放至1979年回城视为 某某对被告核发的养老金性质不服，认为被告是按当地的个体工商户灵活就业人员的标准发放其养老金，没有享受到国家正式职工的待遇。故原告于2010年3月23 ...

，上海市联合律师事务所律师。 原告陈XX与被告上海XX资产管理有限公司追索劳动报酬、社会保险纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告陈 的诉讼请求，本院不予支持。用人单位为劳动者缴纳社会保险为其法定义务；但原告要求被告按照缴费基数x元的标准补缴2008年4月21日至2008年6月 ...

单位除名而是自动离职，被告未将原告自动离职前的工龄与开始在流动窗口缴费后的工龄合并计算，违反了原劳动部办公厅劳办发[1994]X号、劳办发[1994 予以认可。 本院认为：根据法律法规规定，被上诉人汉阳社保处具有办理本辖区内社会保险退休审核等养老保险事务的法定职责。本案中，被上诉人汉阳社保处根据上诉人 ...

36、天安公司的证明；1-37、关于宋某社会保险缴纳情况的说明；1-38、社会保险缴费单；1-39、关于宋某社会保险缴纳情况的报告；1-40、郑州市社会保险 第三人不符合公司制度克扣原告工资报酬的依据，被告未提供公司制度所说的划分标准；对1-34没有异议；对X-X-X不具有合法性；1-36、1-37不 ...

未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。但是，社会保险费的计算标准，在实际操作中往往比较复杂。而法律规定的目的是要促使劳动合同的 社会保险费，才属于立法所要规制的对象。现被告为原告缴纳的社会保险缴费金额经湖南省社会保险服务局、医疗工伤生育保险管理服务局、失业保险管理服务局审核确定，故 ...

月，原告社会保险缴费时间不满10年。 审理中，就第一项诉讼请求，原告认为被告莱法公司在其孕期将岗位从项目经理调整为前台经理，工资标准由每月x 主张其解除劳动合同的理由属于法定应支付经济补偿金之情形，其中“未依法缴纳社会保险”是指被告存在未按照厦门市最高社会保险费缴纳基数的行为，“规章制度违法”是指被告 ...

、收条、费用报销单、锦江区社保局社保金存折领取单、《退成华区社保个人缴费部分》，银行进帐单、支票存根、代工单，当事人的陈述予以佐证。 原审法院 总公司为罗某某购买的保险，是额外计算的交费年限，该规定购买保险的标准亦与成都市职工社会保险的标准一样。综上，环城总公司为罗某某按[2004]X号《成都市已征地 ...

请假单、保证书等证据证实。 本院认为，本案的争议焦点之一在于张某甲的工资标准是每月2,100元还是3,000元。根据本案查明的事实，张某甲与某某公司 保险费。缴纳社会保险费系用人单位的法定义务。根据本案查明的事实，张某甲的社会保险缴费基数为2,100元/月，某某公司上海分公司已为张某甲缴纳了自2007 ...

工伤保险，2006年孟津县职工月平均工资为1053.58元，2006年当地最低工资标准为550元。诉讼中，隆X公司申请对武某某的伤残等级重新鉴定，武 伤残就业补助金、鉴定费。对于一次性伤残补助金问题，由于隆X公司提交的社会保险缴费收据中只显示缴费人数及数额，而没有具体姓名，无法判决是否包含有武某某，但 ...