七条第二款，《社会保险费征缴暂行条例》第三条第一、二款、第五条、第六条，参照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第二条、第 事业单位及其职工，民办非企业单位及其职工，社会团体及其专职人员。 第五条国务院劳动保障行政部门负责全国的社会保险费征缴管理和监督检查工作。县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门 ...
//www.110.com/panli/panli_222430.html-了解详情
。根据方案发出解除劳动合同通知书，同时按劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》关于＂劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法 驳回（已裁定驳回）。根据《社会保险费征缴暂行条例》第五条＂国务院劳动保障行政部门负责全国的社会保险费征缴管理和监督检查工作。县级以上地方各级人民政府劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_66328.html-了解详情
法律规定，应对其承担不利的法律后果。根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第10条规定“用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的 5条，虽然规定“县级以上地方各级人民政府劳动行政部门负责本行政区域内的社会保险费征缴管理和监督检查工作”，但并不影响用人单位拖欠保险等费用而引发的劳动争议纠纷 ...
//www.110.com/panli/panli_151254.html-了解详情
法律规定，应对其承担不利的法律后果。根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第10条规定“用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的 5条，虽然规定“县级以上地方各级人民政府劳动行政部门负责本行政区域内的社会保险费征缴管理和监督检查工作”，但并不影响用人单位拖欠保险等费用而引发的劳动争议纠纷 ...
//www.110.com/panli/panli_150675.html-了解详情
法律规定，应对其承担不利的法律后果。根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第10条规定“用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的 5条，虽然规定“县级以上地方各级人民政府劳动行政部门负责本行政区域内的社会保险费征缴管理和监督检查工作”，但并不影响用人单位拖欠保险等费用而引发的劳动争议纠纷 ...
//www.110.com/panli/panli_150671.html-了解详情
法律规定，应对其承担不利的法律后果。根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第10条规定“用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的 5条，虽然规定“县级以上地方各级人民政府劳动行政部门负责本行政区域内的社会保险费征缴管理和监督检查工作”，但并不影响用人单位拖欠保险等费用而引发的劳动争议纠纷 ...
//www.110.com/panli/panli_150667.html-了解详情
法律规定，应对其承担不利的法律后果。根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第10条规定“用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的 5条，虽然规定“县级以上地方各级人民政府劳动行政部门负责本行政区域内的社会保险费征缴管理和监督检查工作”，但并不影响用人单位拖欠保险等费用而引发的劳动争议纠纷 ...
//www.110.com/panli/panli_150662.html-了解详情
法律规定，应对其承担不利的法律后果。根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第10条规定“用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的 5条，虽然规定“县级以上地方各级人民政府劳动行政部门负责本行政区域内的社会保险费征缴管理和监督检查工作”，但并不影响用人单位拖欠保险等费用而引发的劳动争议纠纷 ...
//www.110.com/panli/panli_150652.html-了解详情
县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域的社会保险费征缴管理和监督检查工作。”由此可见，医疗、养老保险费用是属于社会保险费的范畴，该项费用应由用人单位向劳动保障 第二十八条、第二十九条以及劳动部关于《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条、第十条和《劳动保障监察条例》第二十六条，《住房 ...
//www.110.com/panli/panli_106147.html-了解详情
县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域的社会保险费征缴管理和监督检查工作。”由此可见，医疗、养老保险费用是属于社会保险费的范畴，该项费用应由用人单位向劳动保障 第二十八条、第二十九条以及劳动部关于《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条、第十条和《劳动保障监察条例》第二十六条，《住房 ...
//www.110.com/panli/panli_74016.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务