登宝工艺实业服装有限公司的厂房、土地、设备等，并成立了私营企业。一审法院却认定上诉人是转制企业并判令上诉人对被上诉人参加工作后的工龄全部作出补偿， 经济补偿金符合《劳动法》和劳动部有关规定。一审判决上诉人给付经济补偿金是基于劳动合同关系，而劳动社会保险是另一法律关系，参加社保是企业和职工应尽的义务和应 ...

登宝工艺实业服装有限公司的厂房、土地、设备等，并成立了私营企业。一审法院却认定上诉人是转制企业并判令上诉人对被上诉人参加工作后的工龄全部作出补偿， 经济补偿金符合《劳动法》和劳动部有关规定。一审判决上诉人给付经济补偿金是基于劳动合同关系，而劳动社会保险是另一法律关系，参加社保是企业和职工应尽的义务和应 ...

登宝工艺实业服装有限公司的厂房、土地、设备等，并成立了私营企业。一审法院却认定上诉人是转制企业并判令上诉人对被上诉人参加工作后的工龄全部作出补偿， 经济补偿金符合《劳动法》和劳动部有关规定。一审判决上诉人给付经济补偿金是基于劳动合同关系，而劳动社会保险是另一法律关系，参加社保是企业和职工应尽的义务和应 ...

某，没有确凿的证据证明被告为临时工，具体来某：①双方没有订立书面劳动合同或其它可以表明劳动关系存在的协议或契约。②被告提供的证据证明效力较差，表现在： 的特点。对私营企业所招用临时工的概念，目前尚无此方面规范性的解释，但是，参照国务院1989年10月5日发布的《全民所有制企业临时工管理暂行规定》中，“ ...

个人均不得以任何条件和理由向用人单位强加，就业人员也不得被迫同用人单位签订劳动合同。二、原告诉称“赔偿违约造成的工资损失”无事实依据。如前所述，首先被告无 能直接向人民法院起诉。三、劳动用工系单位内部的自主行为，依法不属人民法院的受理范围。根据《私营企业劳动管理暂行规定》、《劳动合同法》及《促进就业法 ...

年限”。根据劳办发（1997）X号《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》第一条第七款的规定，被告以洛阳市职工月平均工资的60%作为原告的养老保险金额 出现了巨大的差额而与被告产生纠纷，最终引发本案。 本院认为，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。2001年2月28日， ...

第一组：1、郑州市社会保险事业管理局个人基本情况信息资料一份；2、原告企业法人营业执照一份；3、私营企业基本注册信息查询单一份；4、郑州市二七区 补偿金，即5280元×25%=1320元。同时，原告也应按照相关法律规定向被告支付解除劳动合同的经济补偿金，即2156元/月×1.5（月）=3234元。 五 ...

保险费、失业保险费、工伤保险费、医疗保险费。参照广州市2006年计算方法，养老保险按私营企业征缴比例12%；工伤保险，航运单位缴交比例10%；失业保险，单位缴 解决。 本代理审判员认为：本案为船员劳务合同纠纷。原、被告在平等自愿基础上签订的劳动合同，不违反法律强制性规定的部分是双方的真实意思表示，合法 ...

蒙公司的犯罪手法非法侵吞稳发公司资产。嘉蒙公司系于1994年3月成立的私营企业，其法定代表人为胡伟倩。胡伟倩开设嘉蒙公司期间曾担任稳发 拆迁当时适用的《上海市城市房屋拆迁管理实施细则》的有关规定，本案中被拆迁房产建筑面积为1282平方米，根据当时适用的上海市房屋估价暂行标准，砖木二等结构的房屋评估单价 ...

缴纳社会保险费的义务。甘州区劳动争议仲裁委员会依据2007年7月原张掖市政府《关于印发张掖市X镇私营企业和个体工商户从业人员基本养老保险暂行办法的通知》精神，以“甘 不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。 第十条用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济 ...