上续签合同期限至2004年12月31日。双方当事人签订劳动合同及续签合同均经过劳动行政部门鉴证。2004年10月28日，珠江公司以口头形式告知上诉人自当日起休息。 提供的证据3、4、5，只能证实上诉人收到了抬头是“梁景祺”的劳动合同期满通知书及社保、失业救济、医疗指引各一份，梁景祺是珠江公司的另一位 ...

上续签合同期限至2004年12月31日。双方当事人签订劳动合同及续签合同均经过劳动行政部门鉴证。2004年10月28日，珠江公司以口头形式告知上诉人自当日起休息。 提供的证据3、4、5，只能证实上诉人收到了抬头是“梁景祺”的劳动合同期满通知书及社保、失业救济、医疗指引各一份，梁景祺是珠江公司的另一位 ...

：杨某某于2003年4月28日进入奥丽侬公司，从事剪线工作，双方没有签订劳动合同，工资是按件计酬的形式计算。杨某某入厂时交纳按金71.5元。奥 项总金额1－5倍的赔偿金；4、赔偿杨某某劳保福利损失1000元，为杨某某购买7月份社保，退回进厂押金71.5元。同年9月26日，佛山市南海区劳动争议仲裁委员会 ...

争议，本院予以确认： 2007年7月16日，原告与被告签订劳动合同。双方约定：原告任被告常务副总经理；合同期限自2007年8月1日至2009年8月1日； 工资及其他赔偿不再主张；二、被告于6月20日前，将劳动合同中约定的住房及其产权登记在原告名下，同时将该房产证、土地证、发票等有关证件、票据交给原告； ...

－7月部分的年底双薪;6、为其开出离职证明书。 原审法院认为，一、本案双方签订的劳动合某真实、合某、有效，双方均应依照合某全面履行自己的义务。二、林X 人未将原单位社保关系转出，从而使得答辩人无法为其办理社保购买社保手续，未交社保费的不是答辩人。另外社保费的征缴不是人民法院的管辖范围。二、上诉人未按合 ...

在原参保单位株洲市化学工业研究所已建立社会保险关某，并且原告本人要求继续自行或由原单位购买社保，被告将应支付的社保费334元以现金方式发给原告； 证据3、名称为 被告支付因被告未签订劳动合同应支付的工资x元的诉讼请求，是其处分自己的民事权利权，本院予以准许。本案争议的焦点：一、原告是否存在加班的事实和 ...

的所有权没有改变，用人单位仍为该企业。其租赁人、承包人应与该单位签订劳动合同，合同的相关内容可以协商约定。租赁人、承包人招聘的职工应由该用人单位办理招收 并且原、被告双方均不能证明原告和谭海波各占多少金额。同时，在庭审中双方均认为可按社保原告每月缴纳507元、谭海波每月缴纳250元的比例进行划分，予以 ...

了劳动关系，先后曾于2005年1月15日、2007年1月1日二次签订劳动合同，2010年4月再次签订劳动合同时，在钟祥职工学校医院意欲续签的劳动合同中 数额；四、钟祥职工学校医院2010年4月再次签订劳动合同时有无维持或提高原合同待遇及王某是否不同意续签劳动合同的事实。 一、关于钟祥职工学校医院是否向 ...

，本委决定不受理，主要理由如下：你与彭水县X乡人民卫生院所签订的合同，无劳动合同的必备条款，系民事合同，不属于《劳动法》调整范围。2006年8月8日，本县人事 ，普子镇卫生院也在此列。但，原告张某甲未对被告普子镇卫生院是否已为其申办了社保手续而举示相关证据。 又查明，原告张某甲当庭陈述：1、其向被告 ...

简称劳动合同法)实施后，双方仍未签订劳动合同，但双方依法已形成事实上的无固定期限的劳动合同关系。2、丁某到农产品市场公司工作后，作为用人单位，农产品市场 工时44小时/周)。4、丁某因农产品市场公司未依法与自己签订无固定期限的劳动合同，以及缴纳社保、医保等保险费用，且拒绝报销医疗费，并认为自工作以来 ...