。牛某甲请求鸿发公司给付的护理费，因安阳市劳动能力鉴定表（复查鉴定）显示为无护理依赖、河南省工伤（职业病）职工劳动能力鉴定申请表显示伤残等级为玖级，护理等级为 判决；牛某甲无需护理，所以不应支付护理费；牛某甲在重复计算赔偿标准；因为双方劳动关系已经终止，公司是应上诉人的请求重新安排了工作，牛某甲也同意 ...

。牛某甲请求鸿发公司给付的护理费，因安阳市劳动能力鉴定表（复查鉴定）显示为无护理依赖、河南省工伤（职业病）职工劳动能力鉴定申请表显示伤残等级为玖级，护理等级为 判决；牛某甲无需护理，所以不应支付护理费；牛某甲在重复计算赔偿标准；因为双方劳动关系已经终止，公司是应上诉人的请求重新安排了工作，牛某甲也同意 ...

工程公司为用工单位，招聘吴某黄为临时合同工，工种为木工，月工资的具体发放标准及劳保福利待遇，按长葛劳字(1987)第X号文“葛洲坝工程局关于使用临时合同工工资 确认。 本院认为：劳动者在工作期间因工受伤，依法应享受工伤待遇，但上诉人关于其工伤复发的主张，因未经劳动能力鉴定部门确认，缺乏依据，本院不予采 ...

住院陪护费、交通费、鉴定费x.31元。在此期间，王某丁因申请劳动能力鉴定，花去鉴定费400元，经鉴定，王某丁的伤构成七级伤残（2008）8月14日定残 ，原审所判决的各项费用共计10万余元，让王某丁这样一个农民享受到了劳动法赋予职工的各项待遇，而让容熙公司无辜承担了本不应承担的责任，不公平、不合理。 ...

工伤，湖南省劳动能力鉴定委员会评定构成伤残陆级，无护理依赖，彭某应享受其在被认定工伤时法律法规规定的相应的工伤保险待遇。关于彭某本人工资标准问题， 。省、自某、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。 第某十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗 ...

前实际月工资758元计算6个月，停工留薪期满至劳动能力鉴定期间生活津贴同意原告主张的计算时间，标准由人民法院根据相关规定确定，住院护某应按30 检查鉴定费468元，合计79491.98元。被告辩称由于城口县人事劳动鉴定委员会向被告送达《工伤职工劳动能力鉴定（确认）结论书》不符合法律规定，导致被告丧失了 ...

用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资， ...

协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。 第三十条：工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫某、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 第三十一条：职工因 ...

职工月平均工资为1487元；2007年湖南省公务员差旅费标准伙食补助为30元/天。 再查明，长沙市劳动能力鉴定委员会于2008年5月28日作出肖某某八级伤残 的，由所在单位负责。 第三十二条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活护理费 ...

标准，故本院酌定各项费用以当时的焦作市最低工资标准为基数进行计算。其四、关于原告请求的一次性伤残补助金，虽然王某安2005年12月11日委托单位申请职工劳动能力鉴定，但原告并不知道结果，亦未享受相关待遇，故本院参照《工伤保险条例》，按王某安当时五级伤残和王某安死亡时 ...