人综合经理部历年欠发被上诉人钟某某的退休金及社何公司减半增加而少发的养老金共计6957元。 1998年12月21日，被上诉人钟某某向光泽县劳动争议仲裁委员会 保险，而被上诉人钟某某早在1988年5月就已退休，按照《劳动法》第七十三条的规定，职工退休后应依法享受社会保险待遇。因此，被上诉人钟某某作为退休 ...

领取的养老金比社平工资的60%要低，因此该协议中以被告领取的养老金为标准计算的一次性伤残补助金的约定部分，违反了《工伤保险条例》第64条的强制性规定， 结论，根据渝人社发（2010）X号文件即《重庆市人力资源和社会保障局关于职工退休后被诊断为职业病工伤待遇问题的通知》中“四、执行时限。本通知自2010 ...

领取的养老金比社平工资的60%要低，因此该协议中以被告领取的养老金为标准计算的一次性伤残补助金的约定部分，违反了《工伤保险条例》第64条的强制性规定， 认定，根据渝人社发（2010）X号文件即《重庆市人力资源和社会保障局关于职工退休后被诊断为职业病工伤待遇问题的通知》中“四、执行时限。本通知自2010 ...

行政行为。被告在法定期限内向本院提供了作出扣发原告退休养老金的证据与依据：1、2008年11月湖南省企业职工退休审批（核）表1份；2、2009年3月 63元。2009年3月3日，怀化市企业社会保险中心以有人举报反映刘某某工龄及养老金计算问题有误为由，决定将群众反映的情况进行调查核实，对刘某某作出在情况 ...

到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原审法院经审理查明，施某某原系双钱公司职工，1994年10月23日施某某在工作期间头部被铁管砸伤。1996年10月经 施某某系六级伤残，不享受由企业或工伤保险基金支付的定期伤残津贴。施某某主张退休养老金按原工资的95%发放，另每天10元营养费补贴无法律、法规依据，不予 ...

年6月27日向本院提供的依据有：1、浙江省人民政府浙政发[1993]X号《印发关于改革企业职工基本养老金计发办法试行意见的通知》，附《关于改革企业职工 被告认某，原告1994年12月退休，工龄41年，按国务院国发[1978]X号文件规定的养老金为245.1元，按浙政发[1993]X号文件规定计算认某的 ...

退休时不适用《XX省人口与计划生育条例》。根据《XX省XX厅关于统一企业职工基本养老保险制度中若干政策问题的处理意见》(X劳正1998（X号)的规定 100％。”被告据此以原告1994年底档案记载的基本工资为基数计算了原告的基本养老金。综上，被告作出的退休审批行为，其事实清楚，适用法律准确，程序合法。 ...

退休时不适用《XX省人口与计划生育条例》。根据《XX省劳动厅关于统一企业职工基本养老保险制度中若干政策问题的处理意见》(X劳正1998（X号)的规定 100％。”被告据此以原告1994年底档案记载的基本工资为基数计算了原告的基本养老金。综上，被告作出的退休审批行为，其事实清楚，适用法律准确，程序合法。 ...

出入。本院经根据文件核算，被告对原告养老金的计算并无错误，故原告的诉求无事实及法律依据。被告主张“原告的退休养老金全部发放到位，不存在补发之事”的 省劳动厅《关于企业离退休人员增加退休金实施意见的通知》，该通知第二条规定，全民所有制企业的退休职工，按本人月基本退休金的10%增加退休金；第三条明确了退休 ...

劳动局关于转发人事部、劳动部关于一九六六至一九六九届大中专毕业生参加工作时间和工龄计算问题的通知的通知》（沪人[1994]X号）第一条的规定，1965年 养老金方式确认表，证明原告选择了领取养老金的方式； 3、原告身份证复印件、职工租住公房证明，证明原告身份情况以及原告达到退休年龄并有权享受房贴； 4 ...