经营的法律特征，体现的是豫宛宾馆以目标责任制的形式明确与胡某某之间的内部管理关系。因此该目标责任书不具备承包合同的实质要件，在双方之间并不形成承包经营的法律关系。胡某某是基于豫宛宾馆的工作人员这一特定身份，而被聘任为外餐部经理的，成为了部门目标管理的责任人， ...

的证据作用。因此，不应将其等同于未订立书面劳动合同的情形而施以罚则。2008年8月10日聘任期满后至当年12月底，双方未办理续聘手续，也 工某报酬。” 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条第一款“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。” 第四十四条“有下列情形之一 ...

经本院庭审质证，双方当事人对原告城市X组证据中的证据2即中色北方公司聘任城市新风公司董事长兼总经理田某为中色北方公司在张某口区域项目设计部的负责人 将予以阐述。 本院根据上述认证查明，2006年5月18日，中色北方公司决定聘任田某担任“北京中色北方建筑设计院张某口区域项目设计部”负责人，全面负责张某 ...

上诉人田××不服该判决上诉称:我与××公司湖南公司签订的《聘任合同》并不是书面的劳动合同,××公司应支付我2008年2月至同年7月的双倍工资 年12月28日上诉人田××(乙方)与被上诉人××公司下设的湖南公司(甲方)签订《聘用合同》,约定经乙方申请,甲方同意聘请乙方在本公司任专职注册房地产评估师一职 ...

金每月60元。 原告吴X提供如下证据： 一、劳动合同、聘任书，证明双方的劳动关系、合同期限及合同期限变更须经双方协商一致等； 二、辞退通知书； 三 网站的职位消息，证明被告于2009年8月正在招聘客户经理的事实； 十二、聘任书，证明原告工作的职责范围不限于AMR市场销售工作。 被告XX微电子（上海） ...

责任管理合同书》是原告与被告阎某某在2000年10月20日签订的，合同中第一条约定：原告聘任被告阎某某为制药厂厂长，任期三年，从2000年9月1日 日届满。故对被告阎某某主张的在其承包经营期间制药厂内发生了股份制改造故合同应当终止的事实，本院不予确认。 根据庭审和质证，本院确认如下法律事实：2000年 ...

的副校长。 上诉人李某某因与被上诉人南海市南光中英文学校(下称南光学校)劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2003)南民一字第X号民事判决，向 随之终止。原告在被告的聘任期至2003年7月31日期满，属于劳动合同终止的情形。被告在聘任期满后不再续聘原告，已向其支付2003年7月的工资和 ...

的事实。 3、川投集团“川投集人【1999】X号关于集团公司各部室一般管理人员聘任的通知”、川投集团“川投集人函【1999】X号关于岗位技能工资标准的通知”、 ，在此期间，上诉人并未提出辞职要求，由此可以认定，虽然川投集团与上诉人之间在聘任合同到期后虽未续约，但双方的行为表明双方均愿按照原合同继续履行 ...

，但发票本身不能证明设备质量存在问题。 (12)1997年11月17日“歧化松香合同履行情况会谈纪要”。说明双方已确认整个工艺是可行的技术转让是成功的。 容县松脂 中提供的新证据、西大科华公司的质证意见及本院对证据的认定： (1)聘任合同书。说明为使歧化松香项目按质按量尽快建成，容县松脂厂专门聘西大科 ...

郭某某因与被上诉人张某某、焦作起重运输机械有限责任公司（以下简称起重公司）买卖合同纠纷一案，原审原告张某某于2009年4月21日向解放区人民法院提起诉讼，请求 签订的协议，实际上为履行被告起重公司与他人的合同所签，且被告郭某某为起重公司聘任的工作人员，故此该合同的实际当事人应为起重公司。被告起重公司在 ...