50%支付额外经济补偿金。原告的原工作单位永兴县服务大楼一直在为原告缴纳养老保险、医疗保险等保险费用，在诉讼中原告放弃要求被告为其补交养老保险等保险费用 是一份非全日制佣工劳动合同，当事人任何一方都可随时通知对方终止用工，用人单位无需向劳动者支付经济补偿和额外经济补偿。 被上诉人潘某答辩称，上诉人解除 ...

，应该就职业病问题继续向上级部门申请再鉴定。也只有在确定为职业病的前提下才能要求工伤待遇，而在这之前直接向劳动仲裁机构提出劳动争议仲裁显然是不妥的。2 定期的职业健康检查。发现职业病禁忌或者与从事职业病相关健康的劳动者，应及时调离原工作单位并妥善安置”。被告曾某某的丈夫岳明武一九七0年三月从部队转业就 ...

本院对合作协议不予采信。 证据4，赔案材料一份（共18页）。证明田某君离开原工作单位桦甸北台子油页岩开发有限公司后，在桦甸市鸿昌油页岩发展有限公司工作， 满十日起支付利息。利息按中国人民银行同期活期存款利率计算较为公平。原告田某某要求从2005年7月至2008年7月，按月息5‰计算赔偿利息的请求，于法 ...

所于2002年9月12日起诉至原审法院，诉称：黄某原为我所销售部门负责人。2001年黄某要求辞职，因其属于业务骨干，掌握客户资源、价格体系、产品构成等 ，缺乏事实和法律依据，本院不予支持。黄某置法律于不顾，应聘到与原工作单位有竞争的单位工作，该行为侵犯了公安部一所的合法权益，根据协议约定，黄某应当承担 ...

15日一审原告吕某某起诉至新乡市牧野区人民法院称，吕某某调动至新乡市郊区水利局工作，先后在该局物资站以及塑料厂负责搞实体。1990年年底，水利局决定对该厂进行 退休年龄前后，曾到信访及劳动仲裁等部门要求办理退休及补缴养老金等。故原告的申诉不超过申诉时效。原告的原工作单位是新乡市生产资料服务公司，其主管 ...

，内容为：“……在得知此事原委之后，公司即决定让王某、东X两名员工暂时停止工作，以妥善处理此事。其后不久，他们二人即向公司提请辞职，公司已予批准”。王 一文侵犯其隐私权、名誉权，故对于该文章本院不要求张某某删除。 关于王某要求的误工费损失。王某提供的其原工作单位在网络上所发帖子的内容显示是王某主动离职 ...

伦教汽车玻璃公司无能力支付解除劳动合同经济补偿金的情况下，应由其原工作单位及其资产承担者负责支付，根据劳动部办公厅对《关于终止或解除劳动合同计发经济补偿金 经济补偿金的分担问题进行审理，在开庭审理时作为劳动者方也没有提出任何反诉的要求。因此，原审法院应围绕伦教汽车玻璃公司的诉讼请求进行审理，请求成立的 ...

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