春（略）事务所（略）。 上诉人王某某与被上诉人南阳淅减汽车减振器有限公司为劳动争议纠纷一案，南阳市卧龙区人民法院2010年10月14日作出（2010）宛龙高 计算双方劳动争议发生之日应为劳动者离职之日，即我与用人单位签订解除劳动关系协议的2009年3月11日，自此计算一年应于2010年3月11日，而我 ...
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春（略）事务所（略）。 上诉人刘某某与被上诉人南阳淅减汽车减振器有限公司为劳动争议纠纷一案，南阳市卧龙区人民法院2010年10月14日作出（2010）宛龙高 计算双方劳动争议发生之日应为劳动者离职之日，即我与用人单位签订解除劳动关系协议的2009年3月11日，自此计算一年应于2010年3月11日，而我 ...
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仲裁委员会，请求被告支付2008年2月至2008年12月的一倍工资x元。南阳市劳动争议仲裁委员会于2010年3月2日作出宛劳仲案字[2010]X号仲裁裁决书， 计算双方劳动争议发生之日应为劳动者离职之日，即我与用人单位签订解除劳动关系协议的2009年3月11日，自此计算一年应于2010年3月11日，而 ...
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春（略）事务所（略）。 上诉人陈某某与被上诉人南阳淅减汽车减振器有限公司为劳动争议纠纷一案，南阳市卧龙区人民法院2010年10月14日作出（2010）宛龙高 计算双方劳动争议发生之日应为劳动者离职之日，即我与用人单位签订解除劳动关系协议的2009年3月11日，自此计算一年应于2010年3月11日，而我 ...
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纠纷，需通过进一步深化经济体制改革，增加财政收入逐步解决，故不属于民事法律关系调整范围。 原审法院依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条之规定 人系退伍军人经退伍军人安置办安排在唐河县粮食局，其单方未经上诉人同意签字解除劳动关系协议，均不具有法律约束力。人民法院应当予以受理。请求撤销原裁定，确认 ...
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关系，被告已经支付原告经济补偿金，且根据协议书约定，签订协商解除劳动关系协议书后，双方别无其他争议，故不同意原告全部诉请。 经审理查明，原告谢XX原 2009年3月13日与案外人召开集体协商会议。 以上事实，有仲裁裁决书、劳动合同、《上海XX玻璃股份有限公司世博配套工程迁建涉及员工安置分流方案》、员工 ...
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律师。 上诉人河南省第一火电建设公司（以下简称火电一公司）因与被上诉人杨某劳动争议纠纷一案，不服平顶山市湛河区人民法院（2008）湛民初字第X号民事判决，向 之规定，判决：一、确认原告杨某与被告河南省第一火电建设公司签订的解除劳动关系协议无效。二、被告河南省第一火电建设公司于判决生效后三十日内给原告杨 ...
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至2008年6月30日。公司向其发放终止劳动关系通知，原告也于2008年6月30日签收了解除劳动关系协议，故原告于2008年6月30日与公司 元及25%的补偿金6750元，缺乏相关的事实和法律依据，本院不予支持。依据我国劳动法律、法规的规定，平时加班的，按照劳动者本人月工资标准的150%支付加班工资； ...
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主张提供如下证据： 1、原告与“某机械公司”于2008年1月1日签订的劳动合同，证明原告自2008年1月1日应知晓其与“某机械公司”建立的 ，原告与“某机械有限公司”签订了经济补偿金某认及经济补偿金某用协议，确认原告与“某机械厂”解除劳动关系，故“某机械有限公司”成立后，原告应与“某机械有限公司”重新 ...
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主张提供如下证据： 1、原告与“某机械公司”于2008年1月1日签订的劳动合同，证明原告自2008年1月1日应知晓其与“某机械公司”建立的 ，原告与“某机械有限公司”签订了经济补偿金某认及经济补偿金某用协议，确认原告与“某机械厂”解除劳动关系，故“某机械有限公司”成立后，原告应与“某机械有限公司”重新 ...
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