发生争议。经协商，双方于2009年3月11日签订了解除劳动关系协议书，约定双方自2009年1月依法解除劳动关系；原告自2007年1月至2009年1月在被告方 。2、原审以我与用人单位淅川汽车减振器有限公司已签订解除劳动关系协议为由，认定我已放弃权利亦属错误，事实上我在签订协议时已提出要求支付双倍工资而 ...

双方由此发生争议。经协商，双方于2009年1月签订了解除劳动关系协议书，约定双方自2009年1月依法解除劳动关系；原告自2007年9月至2008年12月在被告 。2、原审以我与用人单位淅川汽车减振器有限公司已签订解除劳动关系协议为由，认定我已放弃权利亦属错误，事实上我在签订协议时已提出要求支付双倍工资 ...

双方由此发生争议。经协商，双方于2009年1月签订了解除劳动关系协议书，约定双方自2009年1月依法解除劳动关系；原告自2007年9月至2008年12月在被告 。2、原审以我与用人单位淅川汽车减振器有限公司已签订解除劳动关系协议为由，认定我已放弃权利亦属错误，事实上我在签订协议时已提出要求支付双倍工资 ...

发生争议。经协商，双方于2009年3月11日签订了解除劳动关系协议书，约定双方自2009年1月依法解除劳动关系；原告自2005年11月至2008年12月在被告 。2、原审以我与用人单位淅川汽车减振器有限公司已签订解除劳动关系协议为由，认定我已放弃权利亦属错误，事实上我在签订协议时已提出要求支付双倍工资 ...

发生争议。经协商，双方于2009年3月11日签订了解除劳动关系协议书，约定双方自2009年1月依法解除劳动关系；原告自2005年10月至2009年1月在被告方 。2、原审以我与用人单位淅川汽车减振器有限公司已签订解除劳动关系协议为由，认定我已放弃权利亦属错误，事实上我在签订协议时已提出要求支付双倍工资 ...

鉴定费。根据《张掖市实施办法》第三十条关于“劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，用人单位应以终止或解除劳动关系前12个月本人平均月缴费工资为 之日起，在法定的期间内向本院提出执行申请，逾期不提出申请的，视为自动放弃权利。 【本案适用的法律法规】 《中华人民共和国劳动法》 第七十二条社会保险 ...

自愿解除合同不属实。双方并未签订解除劳动合同协议书，双方签订解除、终止劳动合同证明书完全是出于无奈。综上，上诉人与被上诉人解除合同的行为违反了法律的禁止性规定， 怀孕情况下，仍与火电一公司协商解除劳动关系，并在履行相关手续后领取了一次性安置费，可视为杨某对行使权利作出的放弃处分，该处分是杨某真实意思 ...

按约定支付原告工资。2010年5月4日，原告张某与被告泰盈公司解除劳动关系。劳动关系解除后，被告未向原告支付经济补偿金。现原告诉至法院，要求被告1、支付 提供证据。被告泰盈公司在法定举证期限内未向本院提交相关证据，应视为对其权利的放弃。故原告张某要求泰盈公司支付绩效工资、经济补偿金、及被告为张某补缴 ...

检查费、交通费等部分诉讼请求符合法律规定，本院予以支持。但鉴于双方已协商解除劳动关系，且符合法律规定，对该部分内容本院予以许可。关于原告所诉其它请求 4月7日向新安县人民法院起诉。从上述时间的关联性可以看出被上诉人一直没有放弃对自己权利的行使，因此本案不存在超时效诉讼。综上所述，一审判决程序合法、实体 ...

日，原告与被告汤某某自愿订立解除劳动关系协议。约定双方终止一切劳动关系，原告一次支付汤某某补偿金4800元，原告自愿放弃“三金”等主张。原告已按 9月1日起解除劳动关系，由南阳市水利局水电服务中心一次性补偿汤某某4800元，其他有关“三金”等问题水利局水电服务中心不再解决。双方权利义务关系自行终结。 ...