”、“进项发票来源三三四原则”等违规措施。上述三项违规制度的实施，致使潮阳市的虚假企业未能得到及时有效的处理，继续进行虚开骗税活动。在被告人林某甲任职期间 征即退”和制订“最低税负控制率”、“进项发票来源三三四原则”等三项违规措施。 (2)证人颜某某、方某某、郭某某、郭某某、周某某、吕某某、郑某某、萧 ...

是股东，即使不存在合同，也可以分红，不可能伪造合同。 为证明其所主张的事实，李某甲申请证人胡某某、董某某、王某戊、于某己等人出庭作证，以证明 聘用合同书》及《剧本补充合同》内容有悖于某述股东决议而仍予签订，且未提交证据证明是否获得了公司的追认，无论从代理制度的角度，还是从《公司法》正当程序的角度分析， ...

“人民党”的会议以及谢某甲召集他和孙某等人开会讨论在南阳收集群众上访材料的情况。 6、证人李某己证言 证明被告人孙某介绍李某丙加入“人民党”，孙 ，被告人孙某加入非法组织“人民党”，组织、策某、实施颠覆国家政权、推翻社会主义制度的活动，其行为已构成颠覆国家政权罪。且系积极参加者。河南省南阳市人民检察院 ...

村委会负责其所属企业（包括登封市陈楼煤矿）的产权制度的改制（包括签订资产转让协议和代取转让价款等事项）。根据工贸公司的授权委托，陈楼村委于2004年4月 本案是否有利害关系不能证实，而且该证据已超过举证期限。 原告在2010年4月8日申请证人冯安乐出庭作证，冯安乐出庭证明：1984年7月7日成立的陈楼 ...

立即终止合同并无需支付补偿金； 2、上海市浦东新区劳动和社会保障局作出的企业实行其他工作时间制度的批复，证明质检人员岗位实行不定时工时制； 3、员工手册， 等人存在谎报工作时间、索取供应商财物、虚报冒领差旅费用等情况后，证人与工会委员讨论后同意被告解除与原告劳动合同； 24、（2009）浦民一(民)初 ...

立即终止合同并无需支付补偿金； 2、上海市浦东新区劳动和社会保障局作出的企业实行其他工作时间制度的批复，证明质检人员岗位实行不定时工时制； 3、员工手册， 等人存在谎报工作时间、索取供应商财物、虚报冒领差旅费用等情况后，证人与工会委员讨论后同意被告解除与原告劳动合同； 23、（2009）浦民一(民)初 ...

立即终止合同并无需支付补偿金； 2、上海市浦东新区劳动和社会保障局作出的企业实行其他工作时间制度的批复，证明质检人员岗位实行不定时工时制； 3、员工手册， 等人存在谎报工作时间、索取供应商财物、虚报冒领差旅费用等情况后，证人与工会委员讨论后同意被告解除与原告劳动合同； 25、（2009）浦民一(民)初 ...

豫群字（2003）X号劳动人事管理制度未经职工讨论、学习，不合法；原告群英机械制造公司六车间2008年5月6日的报告没有报告签发人，不符合法定 原告群英机械制造公司不予认可；原告群英机械制造公司认为被告郜继光提交的证据二证人证言，证人未出庭，原告群英机械制造公司不予认可；原告群英机械制造公司认为被告郜 ...

查阅有关技术资料而无需登记，低压电阻测试仪和氧化锌测试仪对于检测低压保护设备能够通用。证人张文仲、郭庆波、项凯峰、王炎均当庭陈述2003年11月29日 月30日明细帐喻某借款余额（略）.00元”，第三项存在的问题中记载公司缺乏成文的内部管理制度、财务核算不健全、相关债权债务核对清理不及时、实物资产管理 ...

劳动报酬为计时工资，试用期满根据被告岗位定为不低于最低工资标准，以后按企业工资制度调整工资；原告因生产经营情况变化，调整生产任务，或者被告因个人原因要求变更本 组织仓储部员工对被告任职期间的工作进行总结，讨论被告工作中是否存在问题，如果存在原告已打印好的证人证言打印件上反映的问题，由员工签字确认，部分 ...