在没有取得原告同意的情况下变更其工作岗位，劳动合同履行地点、工资待遇，并且未提前30天通知就与其解除劳动合同，系违法，应当支付赔偿金及代通金。原告为 劳动合同的代通金x元及25%补偿金2500元；4、支付违法解除劳动合同的经济赔偿金x元（x）。 被告北京某广告有限公司辩称，被告公司与东南快报社、生活新 ...

争议仲裁委员会申请仲裁，要求与上海锦银服务公司恢复劳动关系并支付仲裁期间工资；双方订立无固定期限劳动合同。仲裁委员会以上海锦银服务公司未作出同意延续 ；支付原告2007年7月1日至2008年12月31日期间应享受的福利待遇；支付违法解除劳动合同的赔偿金人民币150,660元。2009年12月22日该 ...

，于2009年12月10日向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告：1、支付违法解除劳动合同的赔偿金8466.67元；2、支付未提前30 月3日仲裁委员会裁决原告支付被告违法解除劳动关系赔偿金8000元；2008年4月1日至2009年11月23日期间病假工资2917.24元及25％的补偿金 ...

。同时，被告属于自动离职，不存在原告违法解除劳动关系的事实，故原告不应支付双倍工资差额及违法解除劳动合同赔偿金。劳动手册应当由用人单位返还给劳动者，但 申请仲裁，要求原告支付2009年6月至2009年12月期间未签订劳动合同的双倍工资差额x元、违法解除劳动关系赔偿金5000元、2009年度3天应休未休 ...

代通金6730元；3、支付违法解除劳动关系的赔偿金x元；4、补缴2008年1月至3月、7月至9月及2009年2月期间的综合保险；5、报销服装 年2月24日，因被告属违法解除劳动合同，故原告主张赔偿金x元（6730元/月x1.5x2）。庭审中原告放弃要求被告支付替代期工资6730元、补缴2008年1月至 ...

被告给原告补交养老保险费x.93元等社会保险费，未签订书面劳动合同的双倍工资9600元，违法解除劳动合同赔偿金x元，经济补偿9600元。后经彭水苗族土家族自治县 自治县桦隆电站，原告王某某在该电站工作至今。在此工作期间，该电站未与原告王某某签订劳动合同，也未给原告缴纳社会保险费的事实表明，原告王某某不 ...

被告给原告补交养老保险费x.93元等社会保险费，未签订书面劳动合同的双倍工资9600元，违法解除劳动合同赔偿金x元，经济补偿9600元。后经彭水苗族土家族自治县 自治县桦隆电站，原告唐某某在该电站工作至今。在此工作期间，该电站未与原告唐某某签订劳动合同，也未给原告缴纳社会保险费的事实表明，原告唐某某不 ...

工资发放记录，证明此期间由XX环境公司向原告支付工资。 被告XX化工公司辩称，2008年5月27日，原告与第二被告签订劳动合同，建立劳动关系，期限自 第三人，于2009年9月9日提起仲裁申请，要求XX化工公司支付违法解除劳动合同的经济赔偿金x.20元、2008年度年假折薪2688元，2008年度旅游费 ...

仲裁委员会申请仲裁，要求被申请人即本案原告支付违法解除劳动合同的赔偿金30,000元、2008年至2009年应休未休年休假工资10,000元、2009年度年终奖金10,000 11月期间，被告的月平均工资为5,100.73元。被告在原告处尚有6.5天未休年休假。 上述事实，由原、被告的陈某，劳动合同， ...

争议仲裁委员会申请仲裁，要求被申请人即本案原告支付违法解除劳动合同的赔偿金50,000元，支付2009年应休未休年休假工资5,000元，补缴2009年12月至裁决之 2009年11月期间，被告的月平均工资为3,814.79元。被告在原告处尚有3天未休年休假。 上述事实，由原、被告的陈述，劳动合同，银行 ...