被告绵竹工商局应当享有正式的工作编制，并请求被告按照国家安置退伍军人的相关政策、法规落实其录用安置问题。2006年1月6日，原告签收了德阳市人事争议 绵竹工商局解除原告刘某甲正式工作编制的行为无效，并依法落实原告的工作安置。 本院认为，根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定，人民法院受理公民之间、法人 ...

。二、周某甲某系我单位无固定期限合同工，我们是严格按照上级分流方案和相关政策认真落实执行的。办理社保手续我行是根据每个人的要求和申请区别对待，并积极协调 人提出两人赔偿标准总计为（略）元于法无据。上诉人周某甲系退伍军人，安置工作不属人民法院管辖，由当地人民政府负责。综上，原审法院判决适用法律、行政法规 ...

本案进行了审查，现已审查终结。 崔某甲申请再审称：一、二审判决混淆了对退伍军人的安置与一般用工的区别，盐业公司无权解除与崔某甲的劳动合同，并应支付其工资 劳动合同关系于2006年7月27日终止。崔某甲为复员军人，在工作安置等方面享有国家一定的优惠政策，但也应在法律、法规的框架内进行。崔某甲在未能为盐业 ...

表；9－11、来访事项转送单；12、群众进京事项联系单；13、关于退伍军人残疾性质的认定和等级评定发证的规定；14、判决书及房屋拆除验收单，以上证据用以 意见、复查意见书、情况说明，用以证明候某某要求执行市政府第X号令给予拆迁安置的信访诉求，没有政策依据、不予支持，候某某系无理访；15、京公朝决字[ ...

我是一名退伍军人，根据《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第2条第3款以及《国务院、中央军委批准民政部、劳动部、总参谋部关于退伍义务兵安置工作的通知 特殊现象，不是因履行劳动合同发生的争议，应当由有关部门按照企业改制的政策规定统筹解决，不属于人民法院受理的劳动争议案件，不应以民事案件予以审理。 ...

第X号不予受理案件通知书。请求判令新郑市烟草专卖局继续履行劳动合同，给我安置工作岗位；为我补办基本医疗保险、基本养老保险、失业保险；向我支付 企业的国家干部、固定工、合同制工和新调转分配到企业的大中专技校毕业生、复原退伍军人、军队专业干部。企业使用的临时工、季节工，按照《河南省（全民所有制企业临时工 ...