平台上继续开发已不可能，而另寻平台则需重新开发。因此上述不能实现企业各部门系统化管理之全部功能的阶段性成果，对万企公司没有实用价值。智环公司应赔偿万企 计划等制作《备忘录》。当月，智环公司分别给万企公司出具《下一步工作计划》与《计划调整》材料，提出：由于SCMS管理系统7月29日尚未调整完毕，原定计划 ...

到位、经费投入到位；在各级政府的领导下，各成员单位切实履行职责；卫生部门要研究制订血防规划，认真抓好人群查治病、疫情监测和技术指导。根据省政府文件 日，常山县地方病防治办公室下发《2006年地方病防治工作计划》（常地办[2006]X号），文件规定坚持“政府主导、部门协作、乡村为主、群众参与，分类管理、 ...

。 三鸣实业公司、三鸣生物公司对肖某为证明两公司曾招集肖某等人商定投资工作计划而提交的“2000年第X号会议纪要”不予认可。 三鸣实业公司、三鸣生物公司于 工作，并在九月末拿出样机，最迟不能超过十月份；所试制样机需得到国家有关部门的质量鉴定，若未通过鉴定，则本项目的受让方和转让方按所签订的“技术转让 ...

所有票据已被对方抄家抄走，无法提供。 为证明两公司曾招集肖某等人商定投资工作计划，肖某提交了“2000年第X号会议纪要”，上载明：时间：2000年5月14 工作，并在九月末拿出样机，最迟不能超过十月份；所试制样机需得到国家有关部门的质量鉴定，若未通过鉴定，则本项目的受让方和转让方按所签订的“技术转让 ...

平台上继续开发已不可能，而另寻平台则需重新开发。因此上述不能实现企业各部门系统化管理之全部功能的阶段性成果，对万企公司没有实用价值。智环公司应赔偿万企 计划等制作《备忘录》。当月，智环公司分别给万企公司出具《下一步工作计划》与《计划调整》材料，提出：由于SCMS管理系统7月29日尚未调整完毕，原定计划 ...

的《劳动合同》中已约定保守商业秘密的条款，李其安在乖仔公司的销售部门工作期间，掌握了解乖仔公司供货关系的客户名单、产品价格、供货期限等商业秘密 任何材料和复印件。保证离开公司后，对有关公司产品生产、开发或公司管理方法、推销计划、不动产或财务情况以及有关公司或公司的任何关联公司的经营保密资料严守机密。三 ...

不足而安排X年5月18日放班。同年5月15日下午，原告根据实际生产情况，向部门经理提交《工作计划安排表》，申请于5月18日上班。部门领导批准 并且，原告也未在次日及时办理补假手续。根据原告签收员工手册的规定，原告在工作时间擅自离岗，弄虚作假考勤记录的行为已经严重违反了被告处规章制度，被告据此解除与原告 ...

案件事实，与一审判决认定事实无异。 本院认为，上诉人何某甲身为林业行政主管部门工作人员，违反规定发放林木采伐许可证，致使生态公益林遭受破坏，情节严重，其行为 ；也对（略）林业局2006年度上半年安排“大鼻子垅（交开垅）”山场的采伐生产计划指标也予以退回；且其在本案侦察阶段的供述与证人证言都一致说明其对 ...

，原告在燊荣房产公司的欺骗、胁迫下，在街道办、改建办多个部门工作人员的反复动员及威逼下，违背自己真实意愿，不得已于2001年11月10 (一)建设项目批准文件；(二)建设用地规划许可证；(三)国有土地使用权批准文件；(四)拆迁计划和拆迁方案；(五)办理存款业务的金融机构出具的拆迁补偿安置资金证明。”而 ...

决定。同年9月6日杨某甲申请仲裁。 原审法院认为：被告杨某甲身在金融部门工作多年，又担任原告下属单位的主要负责人，自1991年5月至1999年在原告单位 背景，因此对其证明的客观性，本院不予采信。本院认为：杨某甲为单位办理基建计划和小车定编事实上确有花销，但其采取请客、送礼等手段不合法，不受法律保护， ...