五中法民终字第XXX号 上诉人（原审被告）：XXXX有限公司重庆分公司，地址重庆市X区XXX 负责人：XX，总某。 委托代理人：XX，重庆XX律师事务所律师 其他社会福利机构或任何其他第三方，或依任何医疗保险取得补偿后，保险人仅给付剩余部分，最高给付金额以保险合同为限。”这种理解已经成为行业惯例和习惯 ...

无异议，法院予以确认。鹏升公司还应向曹XX支付一次性工伤医疗补助金及伤残就业补助金。《重庆市工伤保险实施暂行办法》第二十八条第二款“……一次性工伤 上诉请求，并因一审判决时，2010年度的社会平均工资没有公布，现已经重庆市统计局公布，在二审中应该按照2010年度社平工资标准重新计算被上诉人的一次性伤残 ...

合同的手续。江某收到该通知和证明书后，不同意解除劳动合同。 对于养老保险和医疗保险问题，江某陈述认为，因某某中医院没有为江某办理并缴纳养老和 ，共计2241.4×6=x.4元。 从2011年1月份开始，某某中医院应当按照当年重庆市卫生、社会保障和社会福利行业平均工资标准的60%，按月计付江某伤残津贴， ...

年11月仲裁时主张了一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，表明其意与重庆市X路桥总公司解除事实劳动关系。《重庆市工伤保险实施暂行办法》第二十八条第二 由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费”，由于重庆市X路桥总公司没有提供单位的出差伙食补助标准，应当参照万州区行政事业单位的 ...

某的工伤保险待遇，2011年5月领取了冉某的一次性伤残补助金x元，2011年7月领取了一次性医疗补助金x元。冉某的月平均工资低于2010年重庆市月社 万重山金属制品有限公司支付原告冉某一次性伤残就业补助金x元。 四、由被告重庆市万重山金属制品有限公司支付原告冉某停工留薪期工资1766.30元。 五、由 ...

为：停工留薪期待遇、生活津贴、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、医疗费、护理费、住院伙食补助费、鉴定检查费、交通费。 一、关于原告王某 级，应为14个月本人工资，即x元。 2、一次性工伤医疗补助金。根据《重庆市工伤保险实施暂行办法》第28条的规定，工伤职工本人提出与用人单位 ...

请求。案件应收受理费150元，减半收取受理费75元，由被告中国人民财产保险股份有限公司重庆市巴南支公司负担25元，其余部分由原告陈某甲自行负担。 一审宣判 告知中“未尽事宜按本公司《附加学生、幼儿住院医疗保险条款》执行”的条款，但本案中关于附加住院医疗保险金的赔付范围已明确约定，并非“未尽事宜”，故 ...

日内支付原告刘某甲因工伤所应享受的一次性伤残补助金差额4968元、一次性工伤医疗补助金x元、一次性伤残就业补助金x.75元、初次鉴定费400元”的判决结果没有 所适用的法律依据发生变化，但再次鉴定的结果没有变化，根据《关于印发重庆市工伤保险实施暂行办法的通知》第二十一条“再次鉴定的结果或复查鉴定的结论 ...

或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。”《重庆市工伤保险实施暂行办法》第二十八条规定“职工因公致残被鉴定 被告没有提供其因公出差伙食补助标准，因此，原告住院期间的伙食补助费参照《重庆市市级机关和事业单位工作人员差旅费管理办法》的规定，按每人每天伙食补助32 ...

为重庆XX有限责任公司，企业性质为有限责任公司。 1999年4月21日，重庆市煤矿工业管理局以渝煤办发[1999]X号文件同意XX矿务局撤销XX沟煤矿，将 中华人民共和国国务院令第X号）和《重庆市工伤保险实施暂行办法》（渝府发[2003]X号）的规定，在重庆市X组织下经医疗卫生专家讨论后，得出以下结论 ...