、安某某的九级伤残应当重新鉴定。上诉人不是劳动能力鉴定的当事人，劳动能力鉴定书也没有送达给上诉人，上诉人不可能在十五日内提出申请重新鉴定。安某某的九级 并出具了《工伤认定书》。上诉人诺某某公司在法定期限内并未对工伤认定书提出异议，也未依法定程序申请行政复议，因此，原审法院根据该《工伤认定书》认定的事实 ...

1998年4月之后改为每月120元。1998年10月8日，经郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定，被告的工伤为六级伤残。1999年1月11日常务会决定落实被告工伤待遇问题， 申请笔迹鉴定，并向本院提交某鉴定申请书，方某称不申请鉴定，并向本院提交某“方某不参与鉴定的理由”，称：《处理意见》属于单方某见，方某没有 ...

鉴定委员会申请重新鉴定，2009年12月25日河南省劳动能力鉴定委员会维持了该鉴定结论，2010年1月25日新乡市劳动能力鉴定委员会根据专家组意见出具的，同意配置右 委员会依法做出仲裁，仲裁裁决程序合法，证据确定充分，适用法律正确，依法应予维持。 原告为支持其诉讼请求，提供了李某家属写的收到条5份，2 ...

要求延迟举证的书面材料；（6）工伤认定决定书送达回证；（1）-（6）用以证明程序合法。三、法律依据是《工伤保险条例》第十四条第（一）项的规定，《 ，当时罗小牛不在现场。原告对第三人提交的证据有异议，原告方已对劳动能力鉴定结论书申请重新鉴定。被告对第三人提交的证据没有异议。 经庭审质证，本院对证据作如下 ...

举证的书面材料；（6）工伤认定决定书送达回证；（1）-（6）用以证明程序合法。三、法律依据是《工伤保险条例》第十四条第（一）项的 现行有效的行政法规，可作为被告作出工伤认定的法律依据予以适用;(17)永州市劳动能力鉴定委员会的劳动能力鉴定结论书，因原告已申请重新鉴定，不能认定为有效证据。 经审理查明： ...

纠纷一案，本院于2009年12月1日立案受理后，依法由审判员宋正阳适用简易程序公开开庭进行了审理。原告钟某某及其委托代理人熊某某，被告A汽车车架公司的委托 委员会的长劳鉴x号劳动能力鉴定结论书中确定的鉴定结论有异议，但未在指定的期限内提出重新鉴定申请。该鉴定结论是依据原告受伤的相关资料、对照相关标准 ...

被告未按规定支付原告工伤期间的工资等待遇，原告申请仲裁，咸阳市劳动仲裁委员会依据咸阳市劳动鉴定委员会2003年12月12日劳动能力鉴定结果作出裁决，原告认为该 起诉要求：1、认定2003年12月12日咸阳市劳动能力鉴定委员会评定王某某伤残等级为十级错误，违反法定程序，并予以撤销；2、被告按规定给付原告 ...

，但并未被一审法院准许，上诉人认为被上诉人的伤情不构成九级伤残，应当重新鉴定。仲裁裁决也违反了法定程序，这样的裁决不应得到支持。 被上诉人辩称，其 井下作业，原审判决按照2000元标准判决是合理的，九级伤残是郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定的，上诉人申请重新鉴定，被上诉人也愿意配合，上诉人始终没有到郑州市 ...

证明对象均存在异议，公司制度必须通过员工代表大会通过，原告自定程序不合法，不能证明原告的主张。证据5的真实性及证明对象均存在异议，工资清册是由用人单位管理 支付了鉴定费260元。2009年2月24日，福建省劳动能力鉴定委员会应原告的申请，对被告的伤残程度进行重新鉴定，并于2009年4月26日以闽劳能鉴 ...

日温劳仲字（2009）X号终止执行申请人可重新提出申请；6、2009年5月14日原告以股东为被申请人申请劳动仲裁书；7、2009年5月19日温劳 。证明该案已经经过仲裁程序。被告代表人尚某甲没有异议。 8、工商企业注销档案；9、工伤认定书；10、劳动能力鉴定表。证明要求被告赔偿的事实依据。被告代表人尚 ...