秦某的其他诉讼请求。 永安财保沧州公司不服原判，提起上诉，其上诉请求为：撤销原判，依法改判。理由为：原审程序不合法，根据“一事不再理”原则，被上诉人无权就 应按55万元计算第三责任险，因为主车投保了50万元，挂车投保了5万元。 针对本案的第三个争议焦点，永安财保沧州公司称其已经向丰台堡运输队支付了15 ...
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，本院确定案件的争议焦点是：1、上诉人要求被上诉人搬出房屋并赔偿损失有无法律和事实依据；2、原审程序是否违法。 针对争议焦点，李某主张一审法院重审时 告知其可另案主张权利，并无不当。综上所述，原审认定事实清楚，适用法律正确，程序合法，判决并无不当，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五 ...
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九条第一款第(三)项的规定,系禁止董事、经理个人以本公司财产为他人提供担保,并非针对公司董事会的抗辩理由,原审法院认为，公司法第一百四十九条第一款第(三)项已明文 后改判；（四）原判决违反法定程序，可能影响案件正确判决的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。当事人对重审案件的判决、裁定，可以上诉。...
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秦某某承担800元；由何某某承担100元。 秦某某上诉称：一、一审审理程序严重违法，应予依法纠正。其程序违法之处表现在：1、原审法院在对此案的审理 法院从查明案件事实，公平公正处理案件的角度考虑准许以上证人出庭作证，并无不当。 针对第二个问题，在确认秦某某于何某某营业期间强行在何某某经营的服装店门前堆 ...
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不合理的情形，可以作为本案审理的依据。被上诉人依据上述文件规定调整上诉人的工资报酬，不是针对上诉人个人，而是根据企业生产经营的需要进行的调整，并未违反 请求，因与法律规定不符，本院不予支持。据此，一审法院认定事实清楚，审理程序合法，适用法律正确，处理恰当。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条 ...
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不合理的情形，可以作为本案审理的依据。被上诉人依据上述文件规定调整上诉人的工资报酬，不是针对上诉人个人，而是根据企业生产经营的需要进行的调整，并未违反 请求，因与法律规定不符，本院不予支持。据此，一审法院认定事实清楚，审理程序合法，适用法律正确，处理恰当。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条 ...
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不合理的情形，可以作为本案审理的依据。被上诉人依据上述文件规定调整上诉人的工资报酬，不是针对上诉人个人，而是根据企业生产经营的需要进行的调整，并未违反 请求，因与法律规定不符，本院不予支持。据此，一审法院认定事实清楚，审理程序合法，适用法律正确，处理恰当。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条 ...
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不合理的情形，可以作为本案审理的依据。被上诉人依据上述文件规定调整上诉人的工资报酬，不是针对上诉人个人，而是根据企业生产经营的需要进行的调整，并未违反 请求，因与法律规定不符，本院不予支持。据此，一审法院认定事实清楚，审理程序合法，适用法律正确，处理恰当。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条 ...
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是否合法。经查，被上诉人湖南智成化工有限公司由柳州化学工业集团有限公司全面接管后，针对之前薪酬制度没有具体标准、同工不同酬等问题，召开了职工代表会议，广泛 不合理的情形，可以作为本案审理的依据。被上诉人依据上述文件规定调整上诉人的工资报酬，不是针对上诉人个人，而是根据企业生产经营的需要进行的调整，并未 ...
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不合理的情形，可以作为本案审理的依据。被上诉人依据上述文件规定调整上诉人的工资报酬，不是针对上诉人个人，而是根据企业生产经营的需要进行的调整，并未违反 请求，因与法律规定不符，本院不予支持。据此，一审法院认定事实清楚，审理程序合法，适用法律正确，处理恰当。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条 ...
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