月X日生，汉族，住（略）。代理权限为特别授权。 被上诉人（一审原告）杞县金安钻石有限公司。 法定代表人张某甲，董事长。 委托代理人张某乙，男，X年X月X日生 某某（又名马某武），男，1970年生。 上诉人许某某因与被上诉人杞县金安钻石有限公司（以下简称金安公司）、翟某丙、翟某丁、叶某某、一审原告马某某 ...
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X号 原告海安万众粉末冶金有限公司，住所地江苏省海安县X镇X路X号。 法定代表人申某某，海安万众粉末冶金有限公司执行董事。 委托代理人胡志凤，江苏南通钻石律师事务所律师。 委托代理人龚某某，海安万众粉末冶金有限公司职员。 被告上海正荆机电科技有限公司，住所地上海市奉贤区X镇X路X号X室。 法定代表人 ...
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初字第X号 原告海安县鹰球集团有限公司，住所地海安县X镇X路X号。 法定代表人xxx，海安县鹰球集团有限公司董事长。 委托代理人张立新，江苏南通钻石律师事务所律师。 委托代理人王某某，海安县鹰球集团有限公司职员。 被告南通辰峰机械设备有限公司，住所地海安县X镇X村X组墩头镇工业园区。 法定代表人 ...
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江苏南京正天衡律师事务所律师。 被告南通中航波纹管有限公司，住所地海安县X乡工业园区(南区)。 法定代表人张某，执行董事。 委托代理人王连云，江苏南通钻石律师事务所律师。 原告南京晨光东螺波纹管有限公司(下称晨光公司)于2005年10月31日向本院起诉称：原告晨光公司与被告南通中航波纹管有限公司(下 ...
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构成要件，则可以作为实用艺术作品纳入美术作品这一客体受到著作权法的保护。 涉案钻石形印章手柄属于工业品外观设计，可用于工业化大批量生产，其实用性及可复制性 涉案印章手柄系李某某独立创作完成，具有作品的独创性。综上，李某某的钻石形印章手柄符合我国著作权法保护的客体条件，属于著作权法意义上的作品，应当受到 ...
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，上诉人才重新给我们买保险。2、一、二审上诉人均认为建华陶瓷厂委托给钻石公司管理，缴纳社会保险的义务应该是与被上诉人发生劳动关系的上诉人来履行，由于 的原因，要求与被上诉人与其终止未到期的劳动合同，再由被上诉人与新组建的钻石公司签订新的劳动合同，由于未能协商一致，遭被上诉人拒绝。上诉人认为劳动部关于 ...
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，上诉人才重新给我们买保险。2、一、二审上诉人均认为建华陶瓷厂委托给钻石公司管理，缴纳社会保险的义务应该是与被上诉人发生劳动关系的上诉人来履行，由于 的原因，要求与被上诉人与其终止未到期的劳动合同，再由被上诉人与新组建的钻石公司签订新的劳动合同，由于未能协商一致，遭被上诉人拒绝。上诉人认为劳动部关于 ...
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，上诉人才重新给我们买保险。2、一、二审上诉人均认为建华陶瓷厂委托给钻石公司管理，缴纳社会保险的义务应该是与被上诉人发生劳动关系的上诉人来履行，由于 的原因，要求与被上诉人与其终止未到期的劳动合同，再由被上诉人与新组建的钻石公司签订新的劳动合同，由于未能协商一致，遭被上诉人拒绝。上诉人认为劳动部关于 ...
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实施方案》和被上诉人签名的《员工转移劳动关系意见书》把被上诉人的劳动关系转移到钻石公司，并且实施该行为也是根据被上诉人的意愿所为，因此上诉人的行为 被上诉人之间形成劳动法律关系，是劳动法律关系的主体之一，享有相应的权利义务。钻石公司在被上诉人多次拖延、拒绝签订劳动合同情况下作出对被上诉人按自动退场处理 ...
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实施方案》和被上诉人签名的《员工转移劳动关系意见书》把被上诉人的劳动关系转移到钻石公司，并且实施该行为也是根据被上诉人的意愿所为，因此上诉人的行为 被上诉人之间形成劳动法律关系，是劳动法律关系的主体之一，享有相应的权利义务。钻石公司在被上诉人多次拖延、拒绝签订劳动合同情况下作出对被上诉人按自动退场处理 ...
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