某某不能代表某某行使任何权利。 原告某某对证据一、二的三性均无异议。对证据取得的合某及方式没有异议。对两被告争议所涉及到的权益的问题不发表意见 同意指派律师担任某某法律顾问，具体承办律师由某某根据某某要求和工作需要，由某某以公函方式指派。律师的工作时间和方式为：根据某某需要随时提供法律服务。合某有效期 ...

某名称已变更为：泉州正宏汽车部件制造有限公某，要求给予更正，特此证明。（落款时间）2010年11月15日”。该《证明》材料上分别盖有中宏公某和正宏公某 。如果庄某丙与庄某丁在该协议签订前已就“中宏”、“宏驰”两商标归属问题协商一致的话，已产生冲突的双方不可能不在协议中对该涉及双方重大利益的商标问题再次 ...

某再次到丹尼斯济水分公司要求支付工资，但仍未能协商某致，未支付张某3月份工资。后张某就工资等问题诉至济源市劳动争议仲裁委员会，2010年7月1日，仲裁 案件事实与原审法院查明事实相同。 本院认为：一、关于张某在丹尼斯济水分公司的工作时间，张某称其是2010年2月14日开始在丹尼斯济水分公司工作并提供了 ...

每日工作时间不超过8小时，甲方由于工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间；甲方延长乙方的工作时间的，应安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资；乙方合同期内 劳动关系后，双方对是否应退还原告押金、支付原告经济补偿金、赔某、加班费等问题存在争议，现评判如下：一、由于原、被告均未向本院提交原告申请劳动仲裁 ...

年9月29日这两段期间，姜某某与繁花园艺场之间就支付工资、经济补偿金等问题产生争议，应分段处理。对2005年3月至2008年2月21日期间的争议， 双方于2009年9月29日解除劳动关系时，也是以31天计算姜某某的工作时间并予以结算的。由于双方劳动关系仅存在一个月，故原审法院对姜某某向繁花园艺场主张未 ...

的利生公司在解除劳动合同证明上已明确表明将按照有关规定及王某在本单位的工作时间给予王某共计2个月工资作为经济补偿金，并且在2004年5月23日委托中国工商 应诉及开庭通知等材料是在2004年5月31日送达给利生公司的，而经过利生公司两中方股东代表的共同努力，利生公司在2004年5月26日(5月23日 ...

》，本合同视为正式《劳动合同》”内容相悖。前文既已约定试用合同期满之后双方再协商签订正式劳动合同事宜；后文再约定试用合同期满不再另行签订劳动合同，本合同视为 月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”的规定，韦某在环球国际大酒店的工作时间为2009年9月1日至2010年4 ...

9月2日、2009年7月16日至2010年3月22日任鸿业公某法人代表。 2、益阳市人民政府土地登记审批表，证明鸿业公某于2007年12月18日摘 看到法院工作人员来贴了查封条。 16、证人李某某的证言证明：我是益阳市房地产管理局的工作人员。益阳市中级人民法院查封鸿业公某第三栋房屋，于2009年8月5 ...

上诉人（原审被告）北京京科典科技有限公司。 法定代表人谭某，总经理。 委托代理人云优，北京市京都律师事务所律师。...

上诉人（原审被告、反诉原告）北京畅天游科技有限公司。 法定代表人王某，总经理。 委托代理人云优，北京市京都律师事务所律师。...