年度职工月平均工资（1203元／月）为基数计算其一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金；并按照当地最低工资标准支付经济补偿，故依照《中华人民共和国劳动法》第二十九 判决内容，于判决生效后十五日内履行完毕。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定， ...

的期限内提出重新鉴定申请。该鉴定结论是依据原告受伤的相关资料、对照相关标准作出的，与鉴定结论书上的用工主体没有关系，可以作为确定原告因工受伤造成 因工伤造成的一次性伤残补助、一次性医疗补助金、伤残就业补助金、医疗费、交通费、误工费、护理费等损失x.9元。 如果未按本判决指定的履行期间给付金钱义务，应当 ...

实施办法》第三十六条之规定，林XX无权要求我公司支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，请求依法改判或再审。 被申请人林XX未提出书面意见。 本院 。林XX的职工工伤与职业病致残等级标准为玖级。原审法院依据事实及法律，判决XXX公司给付林XX一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金并无不妥。综上，申请 ...

该部分的诉讼请求，不予支持。遂判决：被告黄某应于本判决生效后三日内给付原告钟某因工伤所造成的各项损失共计人民币x.35元。如果未按照本判决指定期间 医院的医疗费单据不符合证据要素，不应认定；5、判决上诉人承担一次性工伤医疗补助金x元，伤残就业补助金x元没有法律依据。 在二审举证期限内，上诉人黄某向本院 ...

、药疗过程及其费用的开销；9、发放生活费情况证明、柘田林场1985年3月给付原告伙食费、护理费票据是重要证据予以采信，证实了被告发放给原告生活费时段及 该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 第六十一条本 ...

的组织下达成调解协议：1、中环公司支付邹某某一次性工伤医疗补助金x.22元、一次性工伤就业补助金x元及一次性伤残补助金x.64元。考虑到其他客观因素存在，另外 ，可以认定双方在劳动关系存续期间的权利义务已经全部结清，即使伤残补助金的协议金额与标准金额不一致，也应当认为是达成协议时双方协商的结果。另外， ...

维护职工的合法权益；五、上诉人胡某受工伤后只领取了一次性伤残补助金4000元，六个月某医疗补助金没有给付，应当享受的五险一金待遇也未享受。综上， 5倍赔偿。（二）被上诉人为上诉人补发有关的工伤保险待遇：1、一次性工伤就业补助金；2、一次性医疗补助金。（三）被上诉人为上诉人补缴续接2003年12月某后到 ...

合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自某、直辖市人民政府规定”，故宋某因工伤可以 驳回新郑福华钢铁集团有限公司的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第某百二十九条之规定 ...

元，余8983.80元，误工费2613元、护理费900元、住院伙食补助费522元、伤残赔偿金x元、鉴定费500元，合计x.80元，由被告张某甲赔偿80，即 与客观事实不符而不予支持。其误工损失，原判确认的标准、数额无误。所请求的一次性医疗补助和劳动就业补助金，因与法不符不予支持。原判认定事实清楚，适用 ...

争议仲裁委员会申请仲裁，要求蓝华公司：1、支付一次性工伤残疾九级赔偿金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金44,352元；2、支付医药费8,081.92元；3 ：1、闵劳仲(2006)办字第X号裁决书。裁决书确认樊某甲的工资标准为814.29元。2、闵行区法院于2006年7月27日开庭审理笔录：记载 ...