左大腿挤压伤”。2006年7月28日原告受伤后，被告一直未向劳动部门申请工伤认定。2006年8月16日原告爱人薛某某与王胜利签订事故处理方案， 元。2009年11月20日原告提起劳动仲裁要求被告天龙公司赔偿一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，视为原告要求与被告终止劳动关系。故被告天龙公司应支付 ...

鉴定为七级伤残。被告在西华县人民医院住院治疗158天，原告支付了被告的全部医疗费用。被告2008年10月份的工资为1070元，2008年11月份的工资为 元、住院伙食补助费1106元、陪护费2936.70元、一次性工伤医疗补助金x元、一次性伤残就业补助金x元，共计x.70元。 案件受理某10元由原告 ...

上年度职工平均工资为基数计算，张某某伤残为七级，故一次性工伤医疗补助金应为x元，一次性伤残就业补助金应为x元。济源钢铁公司以张某某的基本工资为基数 地区上年度在岗职工月平均工资为缴费基数，原审以其基本工资700元作为养老、医疗保险的缴费基数明显不当；住房公积金属于用人单位必须为职工缴纳的社会保险费用， ...

之规定，判决如下： 一、本判决生效后十日内，新乡市罗门婚纱摄影有限公司一次性支付娄某x.43元。 二、驳回新乡市罗门婚纱摄影有限公司的诉讼请求。 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 第六十一 ...

元×6个月）。原告要求按上一年度在岗职工平均工资予以计算，没有依据，本院不予采信。《工伤保险条例》规定，劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。被告称原告在2008年6月18日已提出与他们解除劳动合同，但未举证 ...

劳动者或其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿 年度长沙市职工平均月工资(x元／年／12个月)的60％×12个月)、一次性工伤医疗补助金x.25元[2005年度长沙市职工平均月工资(x元／年／12个月)的 ...

费用合计人民币x.38元,在裁决书生效后10日内,由株洲市九洲四维实业有限公司一次性支付给钟某某;7、驳回钟某某的其他仲裁请求。原告不服该裁决，遂 元，被上诉人应支付上诉人受伤前月平均工资18个月的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，合计x.22元。另外，上诉人受伤期间被扣发 ...

工作。翟x年6月在井下作业时手部受伤，2005年5月被认定为工伤，2005年11月被河南省劳动能力鉴定委员会鉴定为七级伤残。2005年10月，翟 劳动争议仲裁委员会申诉，要求天安六矿支付某七级伤残相对应的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，并支付某除劳动合同经济补偿金及额外经济补偿。仲裁庭开庭前， ...

上诉人中国交通建设集团有限公司要求按照劳动能力伤残等级七级标准确定给付上诉人谭某某工伤待遇的上诉理由不能成立，本案上诉人中国交通建设集团有限公司应按劳动能及 保险条例》有关问题处理意见的通知第十条第一、二项规定了一次性工伤医疗补助金以工伤职工与用人单位解除劳动关系时上一年度全市职工月平均工资为基数计发 ...

上诉人中国交通建设集团有限公司要求按照劳动能力伤残等级七级标准确定给付上诉人谭某某工伤待遇的上诉理由不能成立，本案上诉人中国交通建设集团有限公司应按劳动能及 保险条例》有关问题处理意见的通知第十条第一、二项规定了一次性工伤医疗补助金以工伤职工与用人单位解除劳动关系时上一年度全市职工月平均工资为基数计发 ...