。 另查：2002年12月10日，汉滨区新城办事处开据被告人回原学校的人事介绍信。东海公司于2002年10月16日向汉滨区新城办请求借调被告人周某某 卷佐证，足以认定。 本院认为：被告人周某某身为国家工作人员，受委托从事复合板厂管理工作期间，利用给本厂职工办理养老保险的便利，将不是本厂职工的吴某某纳入 ...

张将港币400万元转让去西安泰中瑞宝实业有限公司。次日，该行又根据北海国家外汇管理分局《核准使用现汇通知书》，准许易某某签发一张转帐支票，将8万美元 的做法是无效的。一审判决认定工行北海分行有义务告知郑某如按我国银行结算制度办理有关手续，没有法律和规章制度作为依据。工行北海分行不应介入泰中公司和易某某 ...

汇报》的电子邮件；22、2003年1月大洋公司工资表；23、昌某的《人事资料卡》。 被告昌某辩称，大洋公司没有证据证明其商业秘密实际存在，且其 如专项技术合同等)约定要求乙方承担保密义务的其他事项。2、乙方须遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密；保密协议期间乙方不得在生产同类产品或经营同类业务且 ...

，在管理教研室从事专业课教学工作。1987年10月8日评聘教师职务等级，享受高级教师待遇。2007年学校依据国务院办公厅转发人事部《关于在事业单位实行人员聘用制度 人事争议仲裁委员会以原告的仲裁请求不属于人事争议仲裁的受案范围为由，作出了陕人仲裁字【2011】第x号《不予受理案件决定书》，原告不服， ...

义马市劳动争议仲裁委员会由于机构合并，被义马市人民政府撤销，其职能由义马市劳动人事争议仲裁委员会行使。法定代表人变更为李某。 本院认为：本案涉及到关于法律规定 行政诉讼是解决行政争议的一种法律制度，是因国家行政机关或者法律、法规授权的组织与公民、法人或者其他组织之间因行政管理活动而引起的纠纷。行政法的 ...

采取“一刀切”的方法，解除局信息管理中心工作人员劳动关系，违背了实事求是的原则。上诉人是省人事制度改革前分配的大专生，人事政策是老人老办法，当时事业单位 与河南省工商信息中心没有关系，其于2001年即为新组建事业单位河南省工商局信息管理中心工作，与上述事实不符。综上所述，上诉人丁某的上诉理由不能成立， ...

民再字第X号裁定；2、指令原审法院立案再审。另查明，济源市社会医疗保险制度（企业）实施时间为2001年1月。《河南省人民办公厅关于贯彻落实国办发[1993]X号 ，其中包括保管个人档案。第三条规定，乙方按市物价局核定的保存职工人事关系、档案管理收费依据，自代理之日起按每月15元一次向甲方缴纳本年度人事 ...

工作期间，搭乘单位救护车上、下班。2010年8月2日，原告向上海市嘉定区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付2008年3月1日至2010年3月31日间 ，有裁决书、急救科工作日程某、调度员值班表、医疗救护站欠费单、物业管理岗位职责和调度员岗位职责、调度、B分站管理员值班表、工作人员工作时间表、 ...

向他们发放退休工资，他们的退休工资应由原渠道发放。水务局的事业费实行财政包干制度，只对单位，不具体到人，包干经费按月由财政局拨到水务局。按照 公司每年向水务局交纳管理费，二原告在劳动局档案管理上仍是淮阳县水务局的事业编制人员。事实证明，淮阳县水利工程公司未能实现人事独立和财务独立，水利工程公司仍隶淮阳 ...

公司该部分30％股权的一切收益并承担相应责任”形成共识。另外，周××的人事劳资关系一直在北京城建公司及北京城建投资发展股份有限公司，并享受有关福利待遇 月27日，是北京城建公司的全资子公司，注册资本2,000万元。因经营管理不善导致亏损，北京城建公司决定对上海京城房地产开发公司进行改制。2003年12 ...