）.75元；三、华兴公司应在裁决书生效之日起十日内支付一个月平均工资的补偿金1727。5元；四、驳回陈某某的其他仲裁请求；五、本案受理费20元、 陈某某所作出的旷工决定也归于无效。对于解除劳动合同前的月平均工资数额，劳动仲裁委员会是基于工资表以及工资存折才作出月平均工资为1727.5元的认定，现双方在 ...

仲裁，该会于2004年8月18日作出南劳仲(2004)X号仲裁裁决书，裁决由南海区西樵跃龙某具制品厂于裁决书生效之日起支付被告一次性赔偿金（略） ，上诉人请求解除双方之间的劳动关系，被上诉人对此表示同意，而且被上诉人承认在劳动仲裁时其已离开厂，即当时被上诉人已经以其行为表示愿意解除双方之间的劳动关系 ...

日起十日内向周某某支付年薪13．4万元。二、限立达公司于本判决生效之日起十日内为周某某办理缴纳1996年6月至1998年6月的社会保险手续。 通知书，立达公司的会议纪录、明细帐、工资表，海口市劳动争议仲裁委员会海劳仲裁字(2002)X号仲裁裁决书等书证以及双方当事人的陈述等证实，足以采信。 本院认为 ...

元整、失业保险金90元整，三项合计l，170元整。张某个人承担部分于裁决书生效之日起一周内交付旅怡公司，旅怡公司自收到上述款项后二周内为张某 裁决，遂涉讼。旅怡公司于2000年2月15日向法院起诉，认为张某的仲裁申请超过了劳动法规定的仲裁申请时间；仲裁裁决书第一条裁决不符合事实，要求判令撤销裁决书主文 ...

作出顺劳仲案字[2004]第X号仲裁裁决书，裁决：1、冼某某与电饭锅公司终止劳动关系；2、电饭锅公司应在裁决书生效之日支付冼某某未提前30日通知 条件下，上诉人也愿意留在被上诉人企业内，被上诉人提出不续签后，上诉人依法申请仲裁来表达自己不愿解除劳动合同的意愿)也完全可看出上诉人要一直在被上诉人处工作， ...

作出顺劳仲案字[2004]第X号仲裁裁决书，裁决：1、徐某某与电饭锅公司终止劳动关系；2、电饭锅公司应在裁决书生效之日支付徐某某未提前30日通知 条件下，上诉人也愿意留在被上诉人企业内，被上诉人提出不续签后，上诉人依法申请仲裁来表达自己不愿解除劳动合同的意愿)也完全可看出上诉人要一直在被上诉人处工作， ...

顺劳仲案字[2004]第X号仲裁裁决书，裁决：1、麦某某与电饭锅公司终止劳动关系；2、电饭锅公司应在裁决书生效之日支付麦某某未提前30日通知 劳动合同，故电饭锅公司在双方劳动合同期限届满后，在三十日内(除去国庆节法定休假日)决定不再与对方续签劳动合同并发出书面通知，表明电饭锅公司并不同意与麦某某延续 ...

作出顺劳仲案字[2004]第X号仲裁裁决书，裁决：1、何某某与电饭锅公司终止劳动关系；2、电饭锅公司应在裁决书生效之日支付何某某未提前30日通知 条件下，上诉人也愿意留在被上诉人企业内，被上诉人提出不续签后，上诉人依法申请仲裁来表达自己不愿解除劳动合同的意愿)也完全可看出上诉人要一直在被上诉人处工作， ...

作出顺劳仲案字[2004]第X号仲裁裁决书，裁决：1、岑某某与电饭锅公司终止劳动关系；2、电饭锅公司应在裁决书生效之日支付岑某某未提前30日通知 条件下，上诉人也愿意留在被上诉人企业内，被上诉人提出不续签后，上诉人依法申请仲裁来表达自己不愿解除劳动合同的意愿)也完全可看出上诉人要一直在被上诉人处工作， ...

作出顺劳仲案字[2004]第X号仲裁裁决书，裁决：1、林某某与电饭锅公司终止劳动关系；2、电饭锅公司应在裁决书生效之日支付林某某未提前30日通知 条件下，上诉人也愿意留在被上诉人企业内，被上诉人提出不续签后，上诉人依法申请仲裁来表达自己不愿解除劳动合同的意愿)也完全可看出上诉人要一直在被上诉人处工作， ...