待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费 景金峰的工资是郑州分公司所发，原审判决按郑州市在岗职工平均工资计算并无不当；三、上诉人虽不是企业法人，但其是领取营业执照的合法分支机构，有独立的 ...

的单位部分，具体金额以县社保经办机构核定的数额为准。 另查明，2007年南阳市企业职工月平均工资为1120元，新野县失业保险金为每月360元。 原审法院认为，原、 月×360元）。另在原、被告劳动关系存续期间，被告应缴纳的养老保险的单位部分应由原告缴纳。原告称与被告之间不存在劳动关系与事实不符，不同意 ...

《社会保险费征缴暂行条例》、1997年7月16日颁布的《关于建立统一的企业职工基本养老保险的决定》、1998年12月14日颁布的《关于建立城镇 的规定，养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险保险费的征缴既是用人单位的法定义务，也是行政法规赋予劳动行政部门的行政职责，劳动者认为用人单位没有缴纳社会保险费 ...

《社会保险费征缴暂行条例》、1997年7月16日颁布的《关于建立统一的企业职工基本养老保险的决定》、1998年12月14日颁布的《关于建立城镇 的规定，养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险保险费的征缴既是用人单位的法定义务，也是行政法规赋予劳动行政部门的行政职责，劳动者认为用人单位没有缴纳社会保险费 ...

我们不要进入生产车间，并且要行政处将我们18人的考勤从指纹打卡机上删除，并且不给开出任何某明。综上可知，远东公司根本就是在拖延时间，强词夺理。为 颁布的《社会保险费征缴暂行条例》、1997年7月16日颁布的《关于建立统一的企业职工基本养老保险的决定》、1998年12月14日颁布的《关于建立城镇职工医疗 ...

等证据在卷证明。 原审法院认为，黄某甲在购买企业时，合同已明确约定要为职工缴纳养老及待业等社会保险，保证职工依法享受国家及政府规定的各项权利。黄某甲未 效力后为原告办理医疗保险。三、驳回原告其它诉讼请求。 宣判后，沈阳市铁西区沈新副食品商店黄某甲不服一审判决，向本院提起上诉称，1、本案不属于劳动争议， ...

给王某支付工资。2009年9月钟祥职工学校医院按560元的标准支付9月份的工资给王某，王某因该工资低于钟祥市企业职工最低工资标准而未领取该月工资。 血糖仪为由收取了王某赔偿费用288元。 钟祥职工学校医院已为王某缴纳2005年元月至2010年4月的养老保险，2007年元月至2010年4月的医疗保险、 ...

，双方未再续签，被告也未给原告发放工资至今。被告将原告的基本养老保险缴纳至2003年2月。被告单位于1997年生产经营开始不正常，2003年2月17日 《停薪留职协议书》、XXX发（2003）X号《处理决定》、文件签收本、职工基本养老保险个人账户、《不予受理案件通知书》、（2003）莲民初字第x号民事 ...

》，用于证明原、被告之间的劳某争议已经过仲裁程序； 5.养老保险缴费单4份，证明原告个人缴纳社会保险费的事实。 被告众益公交公司辩称：1.原告与我公司 贯彻执行劳某法若干问题的意见》第62条的规定：“对实行综合计算工时的企业职工，工作日正好是周休息日的属于正常工作；工作日正好是法定节假日时，要按照劳某 ...

与被告未签订劳动合同，因其与原单位签订的合同未解除，并由原单位缴纳养老保险，故与被告不再签订劳动合同。原告继续在被告处工作，2008年6月被告 以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤，由职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任。该规定事实上已承认了双重或多重 ...