要求被告补发2008年7月至2009年5月期间的工资的请求于法无据，本院不予支持。参照《新乡市劳动和社会保障局、新乡市财政局关于调整我市国有企业下岗职工基本生活费标准的通知》（新劳社就业〔2003〕X号）之规定，被告优艺环保公司应支付原告2008年7月至2009年5月 ...

款“职工受到行政处分、经济处罚或者被除名，企业应当书面通知本人，并且记入本人档案”的规定，广成公司应将终止劳动关系的书面通知送达刘某某本人，广成公司 元（成都市最低工资的70%）的标准补发刘某某2005年2月至2005年8月的生活费2205元；根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条的规定，参加社会保险 ...

条、第四十七条、第四十八条、第八十七条的有关规定，给与上诉人依法补偿经济补偿金。单位平均月工资标准的24个月，合计x元。二、2007年3月至今，信恒 许某某称2003年12元31日后曾在信恒公司上班，信恒公司向其发工资，同时称工资每月发到卡上，工资卡已被其妻子到银行取消。信恒公司称合同到期后许某某未上 ...

，原告马某某于1982年至郑州市第一交通运输公司工作。后因单位让原告在家待岗，被告亦未到单位参加工作。郑州市交通运输公司于2003年并入郑州交通运输 社保手续及补缴相应费用。但根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条的规定“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”，及《社会保险费征缴暂行 ...

决定》存在严重错误，应予撤销。被上诉人的处理决定所适用的法律规定、湖南省电力公司员工奖惩办法的规定与被上诉人认定的上诉人的违章违纪行为没有任何关联，处理 必要。被上诉人是依法解除劳动合同，没有过错，上诉人要求按2800元的标准补偿工资没有事实依据。请求二审驳回上诉，维持原审判决。 经审理查明，原审查明 ...

原、被告存在劳动关系；2、请求被告按照郑州市最低工资标准每月650元支付原告从2008年12月起至支付之日的生活费。 被告郑州兰博尔科技有限公司辩称：被告 了劳动合同，经调查核实相关档案证明，原告在1997年3月由于违反原用人单位规定已经被除名，即在沙隆达郑州农药有限公司尚未设立时就与原郑州农药厂终止 ...

原、被告存在劳动关系；2、请求被告按照郑州市最低工资标准每月650元支付原告从2008年12月起至支付之日的生活费。 被告郑州兰博尔科技有限公司辩称：被告 了劳动合同，经调查核实相关档案证明，原告在1997年3月由于违反原用人单位规定已经被除名，即在沙隆达郑州农药有限公司尚未设立时就与原郑州农药厂终止 ...

的缴纳单位均为郑州市标牌厂。但原告从未在被告处上过班，也未领取过工资。1994年4月12日，被告郑州大酒店有限公司与第三人郑州市标牌厂签订兼并协议， 工作之日起按月向职工支付不低于全市最低生活保障金的生活费。”的规定，王某某要求企业发放最低生活保障金的请求，依法有据。 依照《社会保险费征缴暂行条例》的 ...

不予支持，广成公司应比照待岗生活费每月315元（成都市最低工资的70%）的标准补发杨某2005年2月至2005年8月的生活费2205元。缴纳社会保险是用人 的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持”的规定，上诉人与被上诉人之间形成事实劳动关系，在此期间，双方均 ...

不予支持，广成公司应比照待岗生活费每月315元（成都市最低工资的70%）的标准补发魏某某2005年2月至2005年8月的生活费2205元。缴纳社会保险是 的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持”的规定，上诉人与被上诉人之间形成事实劳动关系，在此期间，双方均可 ...