被告协助办理报销医药费的前提是应先扣除被告垫付的医药费。由于原告未办理医疗期请假手续，故被告不同意支付原告医疗期病假工资9,181.32元，也不同意支付原告 上海市外来从业人员综合保险。 另查明：2007年11月2日，原告被被告公司原车间员工王某君用匕首刺伤肝脏至医院住院治疗未上班。当日，被告出具处罚 ...

，在沁阳市第二人民医院支出医疗费（血费）2923元，在焦作煤业（集团）有限责任公司中央医院治疗支出医疗费x.60元，共计支出医疗费x元。经焦作太行法医临床司法鉴定 （原灯塔街学校）证明，附带民事诉讼原告人窦某因车祸不能正常上班，请假54天，每天扣除误工费20元，共计1080元。附带民事诉讼原告人窦某于 ...

作假骗取公司财务。 被告为此向法庭提供：奖励与处罚管理规定原件，证明公司对私自调班的员工没有具体处罚的规定。 原告对该证据真实性无异议，但对证明内容有异议 的主持下召开了上海区（新华）分部安全例会记录表，其中关于私自顶班事件的处理意见是：关于请假私自调班问题，前期有人私自长时间调班，这样会影响员工休息 ...

处理决定程序合法。《员工手册》和《员工违纪处理条例》的批准程序合法，并能在公司内通过多种渠道自由获得。当时原告并未提出请假申请。 经开庭审理 上签字，报告人建议“辞退”，人力资源部经理意见“开除”，工会意见“开除”。后原告离开被告公司。原告2008年9月至2009年8月的平均月应发工资为4,068. ...

中国人民财产保险股份有限公司济源支公司。 负责人刘某某，经理。 委托代理人赵先进，该公司法律顾问。 原告张某某与被告中国人民财产保险股份有限公司济源支公司（以下简称中国 保险代理合同书无效；3、2007年8月9日请假条一份，证明其是被告员工，从事固定工作，有事需请假，如果是保险代理业务员，则不需要给 ...

城固支公司。 代表人樊某，城固支公司经理。 委托代理人高某，城固支公司理赔部员工。 原告王某诉被告陈某、中国人民财产保险股份有限公司城固支公司道路交通事故 原告王某发生车祸后，其妻袁光玲即从浙江打工单位台州宏达轻纺有限公司请假赶回护理，往返支出交通费857元。 以上事实，有当事人的陈某、城固县公安局 ...

事务所律师。 被上诉人（原审被告）湘潭某物业发展有限公司。 法定代表人曾某，该公司董事长。 委托代理人晏某，湖南某律师事务所律师。 委托代理人刘某，湖南某 属于变更劳动合同，无需双方协商一致。上诉人不服从工作安排，在未办理请假手续的情况下，擅自离岗，严重违反了被上诉人单位的规章制度。被上诉人解除与上诉 ...

被告按公司规定向部门领导请婚假，经批准开始请假，10月19日被告回公司上班，被通知公司将与被告解除劳动关系且不支付经济补偿金。如不同意解除劳动关系， 管理职权的体现，并无不当，被告无正当理由，多次抗拒公司的正常工作调动和安排，原告依据员工手册与其解除劳动合同并无不妥，原告要求不予支付被告违法解除劳动 ...

。望他悔过后能来上班，截至至今，刘某仍未上班，已无故旷工3天，根据公司《员工手册》第六章第七条旷工条例里第4条的说明“连续旷工三天及以上者则 。在被告明确要求原告上班的情况下，原告依然不去上班，且无任何请假手续。原告的这一行为符合被告员工手册中解约行为的相关规定。被告据此与原告解除上岗协议，并无不当。 ...

被告鹤壁无线电四厂，住所地鹤壁市山城区X街X号。 法定代表人王某某，该公司董事长。 委托代理人康备战，河南世纪唐人事务所律师。代理权限：代为承认、放弃、变更 ：牛某某同志为动力部员工，因个人原因，被动力部交给再就业办公室及综合部。牛某某同志于2008年7月1日至9月19日在未办理任何请假手续的情况下 ...