问题的解释（一）》第十七条、重庆市劳动和社会保障局《关于某伤类劳动争议案件若干问题的处理意见》（以下简称《处理意见》）第六条的 代某受伤时上年度即2007年度重庆市职工平均工资标准1925元/月计算，即代某的一次性伤残补助金为1925元/月×10月=19250元。2、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残 ...
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。原审法院确定本案案由为劳动争议．并进行了实质性开庭，所以，一审法院适用《最高某民法院关于适用中华人民共和国民事诉讼法若干问题的意见》第一百三十九 于人民法院对案件立案受理之后。原审法院立案受理后，经开庭审理发现本案不符合受理条件，依据最高某民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法若干问题的意见》第一 ...
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十二条、最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）第某条、第某、关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第某十八 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省焦作市中级人民法院。 审判长孙晓勇 审判员周荣应 审判员杜 ...
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证据以证明原告没有为被告缴纳社会保险，被告自己替原告缴纳了金额为7596.96元的养老保险，因此原告应偿付被告7596.96元;17、档案代理协议书、放弃申请、中断 二条、最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）第某条、第某、关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第某十 ...
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十二条、最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）第某条、第某、关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第某十八 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省焦作市中级人民法院。 审判长孙晓勇 审判员周荣应 审判员杜 ...
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组证据以证明原告没有为被告缴纳社会保险，被告自己替原告缴纳了金额为7755.22元的养老保险，因此原告应偿付被告7755.22元;17、档案代理协议书、放弃申某、 二条、最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）第某条、第某、关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第某十八 ...
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原为登封市某某局）工作，2000年1月某某市水务局将郑某安排到其下属的登封市河道管理所工作，每月发放工资200元至2001年2月份，2003年4月郑某 人民法院关于适用《中某人民共和国民事诉讼法》若干问题的意见第一百五十三条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（一）第三条之规定 ...
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无劳动关系存在，诉讼主体不对，××公司不应承担虞××所述责任。 本院二审查明：虞××的诉讼请求为：一、判令××公司为虞××办理和补缴1970年至2012年8月的 》第八十二条、《劳动部关于贯彻执行若干问题的意见》第八十五条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条规定，提出仲裁 ...
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、第二款之规定，而不应适用《关于贯彻执行若干问题的意见》第85条和《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条第三款 程序违法。一审审理严重超过审理时限，且一审法院一再随意更换审判员，损害了上诉人的权益，上诉人请求撤销原审判决，依法公正判处。 被上诉人某某公司答辩称：公司已经 ...
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、第二款之规定，而不应适用《关于贯彻执行若干问题的意见》第85条和《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条第三款 程序违法。一审审理严重超过审理时限，且一审法院一再随意更换审判员，损害了上诉人的权益，上诉人请求撤销原审判决，依法公正判处。 被上诉人某某答辩称：公司已经按照 ...
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