王某的劳动关系。王某2008年2月至7月的工资总额为6554元，其离职前12个月的平均工资为1247.50元。 以上事实，有《仲裁裁决书》、工资 1998年12月14日颁布的《关于建立城镇职工医疗保险制度的决定》、1999年1月22日颁布的《失业保险条例》等一系列法规的规定，养老保险、医疗保险、失业 ...

责任的问题。 被告五建公司认为该转让协议实际上是工程转包合同，违反建筑法和合同法关于招投标的规定，主张该工程债权债务的转让无效，讼争钢材款不属于有效债务。 原告鑫 x元。 被告五建公司认为《钢材购销合同》非被告五建公司签订，其对价款总额及支付款项不清楚，原告鑫洋公司并没有向被告五建公司主张过这些款项； ...

工作的年限，工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金”；第五条规定：“经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在 工资及补偿金。因此，卢某某请求骏景酒店支付拖欠工资总额的25%的经济补偿金、相当于一个月工资的50%的额外经济补偿金，理由不充分，不予支持。骏景酒店 ...

作为劳动单位，应当及时、足额支付劳动报酬给劳动者。恒业公司延期支付工资，应依法支付拖欠工资总额25％的经济补偿金。故此，郑某某要求恒业公司支付拖欠工资和 总经理的潘志荣已签章予以确认。(二)虽然公司章程规定员工的报酬由董事会决定，但作为劳动者而非公司决策机构组成人员的郑某某并不清楚公司的内部决定，而潘 ...

信展五金厂负责支付。关于上诉人李某某患病前的工资标准问题。上诉人南海市平洲信展五金厂、梁某某主张上诉人李某某患病前每月所收取的工资总额中有部分系 。 据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)项的规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费100元，由上诉人南海市平洲 ...

质证，农发公司损失票据统计情况如下：(一)票据总额（略）万元(包括承租金240万元和转让金200万元)；(1)包括工资表重复255万元；(2)不包括建筑合同造价数额 规定》、《黄河流域河道管理范围内建设项目管理实施办法》关于建设项目申报规定，有关职能部门依据法律、法规，予以处罚，其责任应在农发公司，也 ...

支付拖欠工资总额25％的经济补偿金。原审法院依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、参照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定，于 ： 一、维持佛山市顺德区人民法院(2004)顺法民一初字第（略）号民事判决关于一审诉讼费的处理部分； 二、撤销佛山市顺德区人民法院(2004)顺法民一初字第 ...

月21日代补缴到郊区保险局。郊区保险局证明，按照有关规定，企业应从1993年1月起按职工工资总额的25％交纳社会养老保险，企业不缴费的， 职工基本养老保险制度，把社会保险事业纳入本地区国民经济与社会发展计划，是国家“关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定”。按照河北省人民政府《河北省统一企业职工 ...

X号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。 原审法院认定，原告无故旷工，对其除名符合法律规定。99年5月份其已签字领取100元 退还。6月、7月份其它罚款虽符合本单位制度但每月所扣罚款不应超过其工资总额的20％，故超出部分应予退还。扣发刘某甲的奖金符合本单位奖金管理制度 ...

争议一案，不服东营区人民法院(2001)东民初字第X号民事判决，提起上诉。本院依法组成合议庭，于2002年4月19日公开开庭审理了本案。上诉人侯某某及其委托 1995年4月至2001年9月的工资（略）元，并按拖欠工资总额的25%支付赔偿金9750元。二、市残联按照规定给侯某某补交养老保险金、医疗保险金 ...